компания "окб новатор" обязанности: активный поиск производственного и административного персонала определение источников поиска персонала размещение рекламных объявлений на целевых ресурсах (формирование профиля вакансии с учетом целевой аудитории) проведение телефонных и очных интервью оценка профессионально важных личностных качеств и способностей кандидатов посредством психодиагностических методик взаимодействие с внутренними заказчиками (составление профиля должности и вакансии, разработка материалов для оценки профессиональных знаний, организация собеседований) оформление первичных документов для трудоустройства работника (не кадровое делопроизводство) отчетность по результатам работы (текущая, плановая) требования: желание работать в сфере подбора персонала опыт подбора и отбора персонала (возможно небольшой, но дающий понимание процессов) клиентоориентированность грамотная устная и письменная речь готовность принимать на себя ответственность и самостоятельно решать рабочие вопросы (в рамках своих компетенций) хорошие коммуникативные навыки умение организовать процесс от начала до конца умение работать в режиме многозадачности творческий подход к обычным задачам, скрупулезность, пунктуальность, стрессоустойчивость высшее образование по направлению профессиональной деятельности и/или опыт работы в сфере подбора персонала условия: срочный трудовой договор до 30.12.2023 года (выполнение проекта по комплектованию штата). по результатам работы возможен прием на условиях бессрочного трудового договора официальное трудоустройство стабильная заработная плата с ежегодной индексацией (от 49 000 руб.) возможность карьерного и профессионального роста расширенный социальный пакет (частичная компенсация оплаты за найм жилья или процентов по ипотечному договору, обучение за счет предприятия и др.) график работы: пн. – пт., 8:15 – 16:55.
Адрес
Екатеринбург