компания "лад" lad – крупная it-компания и системный интегратор, мы совершенствуем бизнес клиентов с помощью инновационных it-решений. штат компании: 600+ сотрудников. возраст компании: 30 лет. география проектов: вся рф от сахалина до калининграда. общее количество клиентов: от 40 тыс. ключевые заказчики и партнеры: сбербанк, росатом, сибур, теле2, эвотор, кари, интер рао. добрый день!меня зовут ксения, я hr-менеджер компании lad. мы в поисках оператора отдела кадров в нашу продвинутую hr- команду. что предстоит делать: вести работу в о внутреннем сервисе поддержки сотрудников: отвечать на вопросы коллег по части hr, проводить заявки на отпуска и др. в период большого количества приемов/увольнений оказывать помощь по оформлению документов. вести личные дела сотрудников в электронном виде. вести задачу по контролю отпусков: заявления от сотрудников, согласование руководителя, сведение графика отпусков, отслеживать своевременность отгуливания запланированного отпуска. координировать и консультировать сотрудников по зарплатному проекту. работать с магазином мерча: проверять заявки сотрудников по начислению баллов за активности, отвечать сотрудникам о подтверждении/отклонении заявки. мы предлагаем: "белая" заработная плата. современный комфортный офис на родионова 23в. рабочее время: пн.-пт. с 08:00 до 17:00, у нас гибридный формат работы коллектив с развитой корпоративной культурой. рост и развитие в направлении hr. "плюшки": скидки в мед учреждения, оплачиваемый выходной на день рождения, корпоративный университет, мерч, спорт и корпоративные праздники. ждем от тебя: опыт работы в hr от полугода будет плюсом. подойдет опыт работы на участках с высокой зоной ответственности + взаимодействие с клиентами. хорошее владение техникой: ноутбук, сканер, смартфон. умение работать в команде. опыт таблицами, умение сводить отчеты и строить графики. законченное высшее образование.
Адрес
Нижний Новгород