Project Manager / Менеджер проектов / Middle/Senior

компания "kode" привет! мы ищем опытного pm-а, который знает каноны и механику it-проектов и умеет грамотно управлять временем, сотрудниками и тасками. кто мы такие и что мы делаем? немного о нас: kode разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, iot, conversation design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1-е место рейтинга рунета 2022 года (в категории мобильных приложений и дизайна). в нашей команде работает более 300 профессионалов своего дела по всей россии и рб, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше, проще, удобнее. какой состав проектной команды? на каждом из наших проектов есть полный пул специалистов: менеджер, аналитик, qa, дизайнер, frontend, backend, android, ios-разработчики (web/mobile проект). средняя численность команды 6-10 человек. какие задачи предстоит решать? эффективное планирование и эксплуатация ресурсов проекта; выстраивание правильных коммуникационных линий в команде в рамках best practice гибких методологий; постановка, контроль и приемка задач; работа с рисками, сроками, моделями; участие в ведении переговоров по продукту. что мы ждем от нового члена команды? опыт в менеджменте it-проектов от 2х лет; понимание в mobile- и web- проектах; сильные лидерские и коммуникативные навыки; глубокое понимание методики и канонов грамотного ведения проектов; развитую эмпатию и мышление бизнесовыми категориями. будет плюсом: знание/опыт работы на проектах со стеком: backend - python, django, docker, frontend - react, typescript (любые другие технические скиллы - тоже будут полезны). что мы можем предложить: гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент; отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из jira; гибкое начало рабочего дня; отличную программу релокации для иногородних кандидатов, покрывающую не менее 90% расходов на переезд; прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития; регулярную индексацию заработной платы; саппорт и поддержку инициатив; технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты; дмс (+ стоматология, ветеринария, страхование для зарубежных поездок, скорая помощь). немного о том, что обычно сразу также вызывает вопросы к вакансиям:: ревью резюме делает head of pmo.; проектов много, определяем подходящий исходя из опыта и пожеланий соискателя и производственной необходимости, иногда ротируемся; этапов интервью обычно два (1й с рекрутером и head of pmo, 2й с сео), но иногда укладываемся в один; испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, performance review каждые 4-6 месяцев; финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым; еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы в россии и европе, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову. будем рады видеть вас частью нашей крутой команды!