компания "kode" привет! ищем человека, который будет стратегически развивать соцсети it-компании kode, выстраивать эффективные процессы и координировать работу младшего smm. наша компания разрабатывает цифровые продукты для государства и крупного бизнеса в россии и европе с 2013 года. специализируемся на разработке мобильных приложений и занимаемся комплексными проектами: создаём сайты, разговорные продукты, iot и сложные бэкенд-системы. ещё мы растим специалистов внутри компании, дважды в год запуская стажировки, сотрудничаем с вузами, участвуем в конференциях и хакатонах, развиваем профессиональное сообщество. какие задачи предстоит решать? работать над развитием hr-бренда kode на основных площадках. ключевой канал коммуникации — соцсеть с картинками. нужно разрабатывать контент-стратегию с учётом целевой аудитории, следить за тон-оф-войс, работать с визуалом (посты, сторис, рилсы), продюсировать коллаборации и прямые эфиры. параллельно нужно развивать площадки vk и telegram — желательно с уникальным контентом. создавать креативы для рекламный кампаний (vk, яндекс). иногда продюсировать ролики и взаимодействовать с блогерами на youtube. с нас — все необходимые для этого ресурсы, работа под руководством pr-лида в команде с младшим smm, редактором и графическими дизайнерами. с тебя — желание вовлекаться в работу над сообществами и контентом, а не просто умение придумывать подводки и считать лайки. требования к соискателям: опыт работы smm не менее 2 лет, в it-компании — не менее 1 года; опыт управления и работы в команде (постановка и контроль выполнения тз); умение оценивать эффективность работы (гипотезы, аналитика); портфолио с кейсами. от нас: гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент; гибкое начало рабочего дня; отличную программу релокации для иногородних кандидатов, покрывающую не менее 90% расходов на переезд; прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития; дмс (со стоматологией, ветеринарией, страхованием для зарубежных поездок, скорой помощью). что ещё может быть интересно и важно: этапов интервью обычно два (1 с действующим экспертом команды pr и рекрутером, 2 — с руководителем), но иногда укладываемся в один. офис находятся в центре калининграда (проспект победы 81), удалённый формат сотрудничества не рассматриваем. испытательный срок есть, и обычно он длится 2–3 месяца; финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым; ещё для тех, кому это близко: у нас есть масса развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, своя рок-группа и много чего ещё, чем можно отвлечься и разгрузить голову. будем рады знакомству и сотрудничеству!
Адрес
Калининград