Менеджер по обучению и развитию персонала( Первый Мебельный )

компания "первый мебельный" компания первый мебельный ищет менеджера по обучению и развитию персонала обязанности: проведение очного и заочного обучения; вводное обучение по всем направлениям; проведение тренингов специальных вебинаров по технике продаж и продукту; проведение специального обучения по запросам (коуч на рабочем месте); написание методических материалов – методические пособия, презентации; ведение статистики (отчеты, таблицы, графики); участие в оценке персонала (тестирование, опросы, анкетирование); требования: средне-специальное/высшее (педагогическое образование приветствуется); опыт работы в прямых продажах мебели от 1 года; знание программ word, xl, powerpoint; знание теории техники продаж; опыт проведения обучения – группового обучения от 5х человек желателен; опыт успешного наставничества; условия: официальное трудоустройство; график работы: 5/2 с 09:00-18:00 или с 10:00-19:00 (сб-вс -выходной); удаленка, командировки; корпоративные скидки на товар компании;