Руководитель направления продаж

компания "willmax" агентство недвижимости willmax- будущее по максимуму! в 2021 году мы планируем собрать полную команду профессионалов, любящих свое дело! сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который виртуозно владеет техниками продаж, знаниями в сфере управления продажами на разных уровнях если ты, целеустремленный, лидер по жизни и за тобой готовы идти, то оставляй отклик! мы ждем от нашего кандидата понимание наших технологий и умение научить эффективному их применению свою команду! пройди собеседование в службе персонала и узнай на этой встрече: насколько у тебя развит ген rs4950?? 5 талантов, которые помогут тебе собрать эффективную команду и вывести ее на результат от 3 до 6 месяцев 4 доминанты руководителя - лидера, насколько они развиты у тебя и как прокачать их до максимума участвуй в нашей игре “развитие управления” и ты увидишь нашу молодую, но максимально эффективную управленческую команду. 2 этап собеседования пройди собеседование директором - и если ты действительно нам подходишь - ты получишь инструмент эффективного управления в недвижимости, пошаговое руководство к действию!?!?! расскажем о нашей компании: в первую очередь наша команда настроена на результат: в ней дружественная атмосфера главная задача которую мы ставим в этом году - создать лучший сервис с индивидуальным подходом на рынке недвижимости! для этого мы работаем эффективно и качественно! наша компания активно развивается и теперь мы перешли в стадию расширения штата. поэтому нам нужны амбициозные и ответственные сотрудники. открыта вакансия руководителя отдела по работе с клиентами в недвижимости. эта должность для вас, если вы: - имеете результативный опыт в продажах; - хотите построить свой бизнес и управлять им, используя ресурсы компании; - нацелены на результат; - имеете отличный коммуникативные навыки; - умеете управлять сильными и результативными сотрудниками. обязанности: - формирование отдела продаж с нуля (с использованием ресурсов компании: hr-отдел, департамент информации и качества и т.д.); - обучение сотрудников на основе анализа показателей ежедневных kpi; - умение выявлять сильные и слабые стороны сотрудников, зоны роста и разработка на их основе дальнейших методов работы; - реализация и контроль выполнения сотрудниками утп нашей компании по продавцу (сотовые и батарейные продажи); - реализация и контроль выполнения сотрудниками утп нашей компании по покупателю «5 шагов до задатка» (с отзывами о технологии можно ознакомиться в 2гис); - реализация утп «локальный маркетинг» (не работаем по онлайн-выгрузке); - эффективное использование готовых инструментов материальной и нематериальной мотивации; - управление маркетинговой активностью отдела; - управление конверсией и отработкой потока клиентов: активно привлеченных и от компании; - эффективная реализация мероприятий, регламентированных в компании (собрания, летучки, оперативки); - разработка инновационных методов и инструментов, направленных на повышение эффективности деятельности отдела. требования: - высшее образование;- наличие результативного опыта в продажах; - отличные коммуникативные навыки; - лидерские качества; - желание зарабатывать и не иметь потолка по заработной плате; - креативный подход к работе над задачей; - готовность работать в режиме многозадачности; - высокая работоспособность и стрессоустойчивость. условия: - конкурентный уровень заработной платы (оклад +kpi+ % от вала группы); - официальное трудоустройство; - команда, которая всегда стремится к развитию и готова помогать друг другу; - регулярное обучение и возможность карьерного роста по результатам претендента; - интересные задачи в проектах компании; - рабочий график с 9:00 до 18:00, 5/2; - комфортный офис в центре города с большой парковкой; - высокий уровень корпоративной культуры: 1 раз в 3 месяца мероприятия для детей сотрудников, для семей сотрудников, 1 раз в месяц выезды на мероприятия для всего отдела продаж, спортивные мероприятия; - мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором офиса (вертикальный, горизонтальный и финансовый рост); - регулярные тренинги по выходным по личностному росту (свободное посещение).