компания "willmax" в связи с ростом компании и увеличением потока найма в команду hr - департамента, нужен "менеджер по развитию талантов и потенциала сотрудников". основные задачи: 1. разработка проекта "запуск" по направлениям продаж по системе willmax 2. реализация современного курса "эксперт willmax@ - недельный прикладной курс с практикой - оцифровка. 3.сопровождение выпускников, раскрытие потенциала, выработка стратегии работы - рабочее планирование по пн и ежедневный разбор по 5 блокам ( тотал/вал - продавец-покупатель-маркетинг- план - касания) 4. вывели четкую формулы раскрытия потенциала по касаниям: 1/2/3/4 5. проведение и реализация контрольных точек" 12 недель" совместно со специалистом по эффективности в компании ( не связан с отделом продаж) требуемый результат от менеджера по развитию талантов через сильные стороны сотрудников и выбор индивидуальной стратегии работы : выход на задаток: 2 неделя - 3 неделя на 2 месяце средняя производительность 3-5 задатков (150-250 тыс, руб) с 3-го месяца средний доход агента 200 000 +
Адрес
Тюмень