Специалист по материально-техническому снабжению и комплектации

компания "газпром инвест" обязанности: обеспечивать своевременную поставку материально-технических ресурсов, технологического оборудования и материалов; вносить в информационно управляющие системы потребность в мтр, защищать заявки на оборудование и материалы, приобретаемые в централизованном порядке; проводить работу по прогнозированию и анализу плановых и фактических объемов поставляемых мтр; проверять поступающие от централизованного поставщика документы на соответствие договорным условиям, вносить в систему учета; организовывать приемку, доставку по назначению оборудования и материалов, оформление соответствующей документации для проведения входного контроля за качеством и количеством поступающих мтр совместно с соответствующими службами. организовывать и принимать участие в проведении входного контроля поступающего оборудования; проводить периодическую сверку движения оборудования и материалов по пообъектным комплектовочным ведомостям с базами материально-технического снабжения; выявлять излишнее оборудование и давать предложения по его реализации; участвовать в проведении ежегодной инвентаризации оборудования и материалов; вести работу по подготовке документов по претензионно-исковой работе с поставщиками за недопоставленную продукцию, просрочку поставок и поставку недоброкачественной продукции, нарушение ассортимента, по вопросам применения цен и возврата тары, участие, при необходимости, в рассмотрении арбитражных дел. требования: высшее профессиональное (техническое или экономическое); опыт работы в снабжении не менее 8 лет, опыт формирования потребности подразделений, сопровождения поставок мтр (заключение агентских договоров, агентских поручений, спецификаций); уверенное пользование компьютером (программы ms excel, ms word, ms outlook, интернет), желательно sap. формирование, обработка и анализ сводных таблиц, обработка сложных массивов информации в ms excel. условия: график работы: понедельник-пятница – рабочие дни, суббота, воскресенье – выходные дни;режим работы: 40 часовая рабочая неделя (допустим режим не нормированного рабочего дня); заработная плата обсуждается с финальными кандидатами. социальный пакет сотрудника: добровольное медицинское страхование; компенсация санаторно-курортного отдыха; дополнительные социальные выплаты; компенсация детского отдыха, расходов на детские дошкольные учреждения, дополнительное образование детей; компенсация услуг по пользованию спортивно-оздоровительного комплекса/бассейна; участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях; участие в корпоративных программах обучения и развития.