компания "флот нмтп" обязанности: кадровое администрирование персонала в автоматизированной системе учета 1с: предприятие: зуп 8.3.; подбор персонала; комплектование штата экипажей судов; расстановка персонала на закрепленных судах; ведение турв; формирование и предоставление кадровой отчетности; работа по организации суммированного учета рабочего времени. требования: высшее образование; знание трудового законодательства; опыт кадрового учёта и сопровождения; опытный пользователь 1с: предприятие: зуп 8.3; опыт подбора персонала. условия: место работы: г. новороссийск, ул. портовая, д. 14; график работы 5/2.
компания "администрация тракторозаводского района города челябинска" обязанности: прием персонала на работу. оформление кадровых документов. подготовка локальных нормативных актов и других ...
компания "гэс розница" обязанности: осуществление подбора персонала, проведение собеседований и оценки кандидатов на вакантные должности с целью укомплектования штата работников ...
Обязанности: Осуществление подбора персонала, проведение собеседований и оценки кандидатов на вакантные должности с целью укомплектования штата работников согласно принятому в ...
компания "трансинжстрой" обязанности: подготавливать документы для оформления формы допуска на работников; формировать и вести личные дела работников, вносить в них ...
компания "трансинжстрой" обязанности: подготавливать документы для оформления формы допуска на работников; вести учет предоставления очередных отпусков работников, осуществлять контроль за ...
компания "риквэст-сервис" обязанности: организация и ведение кадрового учета (полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, отпуска, увольнения, графики работы и др.). ...
компания "трансинжстрой" обязанности: подготавливать документы для оформления формы допуска на работников; формировать и вести личные дела работников, вносить в них ...
компания "трансинжстрой" обязанности: ведение воинского учёта; ведение кадрового делопроизводство: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков. формирование личных дел работников. без иностранных ...
Обязанности:1. Работа по подбору, отбору и расстановки кадров;2. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также ...