компания "otis" описание вакансии подбор линейного персонала: электромеханики, монтажники, диспетчеры, прорабы. ведение проектов по развитию функции talent acquisition (работа с колледжами и вузами, становление библиотеки вакансий, работа с внутренним сайтом, развитие программы рекомендаций) участие в проектах по внедрению е2е процесса рекрутмента, развитие каналов и инструментов поиска. проведение тренингов «интервью по компетенциям» требования: опыт работы в подборе персонала обязателен, можно только с опытом в агентстве высокие организационные навыки, умение быстро и позитивно реагировать на изменения работа в режиме многозадачности
Адрес
Санкт-Петербург