компания "агротехника" ищем менеджера по продаже сельскохозяйственной техники и запасных частей. меня зовут анастасия, менеджер по персоналу компании "агротехника". компания с 2017 года находится на рынке труда. у нас решен вопрос с базой клиентов, которым ежемесячно требуется качественная техника, которая есть у нас в наличии, а также регулярно выпускается с заводов-производителей. нашему бизнесу не страшны кризисы! — сфера апк была и остается одной из стратегических отраслей нашей страны. что вам нужно знать о компании? головной офис компании находится в г. волжском, волгоградская область, здесь мы работаем на протяжении 14 лет. дочерняя компания в г. самара была открыта первой 5 лет назад. также есть еще две дочерние компании в г. тамбов, в г. воронеж; штат сотрудников насчитывает более 80 человек в г. волжском, а также около 40 человек в дочерних компаниях; мы ценим ваше и свое время, придерживаемся принципов честности, открытости и справедливости системы. что вас ждет в начале?: испытательный срок 2 месяца, если у вас будут продажи в период испытательного срока, то премию за них, мы выплатим по максимальному проценту выполнения кту. если у вас не было опыта продажи сельскохозяйственной техники, вас ждет много обучения, от нас — руководитель, который будет вас поддерживать и объяснять задачи, от вас — готовность впитывать в себя новую информацию. немного цифр: на период испытательного срока оклад от 30 000 до 35 000 + % от продаж. премии за продажу эксклюзивной техники 20 000, 30 000, 40 000 рублей за единицу товара. что вам нужно будет делать? выполнять план продаж на закрепленной территории; работа по продвижению известности нашей компании, расширение клиентской базы, поиск новых клиентов; вести отчетность, полный документооборот по сделкам с клиентами, а также вовремя формировать коммерческие предложения по запросам клиентов. выезжать в командировки по закрепленной территории (командировки на предоставляемом автотранспорте, первые разы с руководителем, далее самостоятельные. длительность командировок 1-3 дня, 2 раза в месяц); выезжать на выставки, семинары, дни поля. для нас важно: наличие высшего или среднего специального образования; знание технологий продаж (опыт работы в продажах); умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности; внимательность, аккуратность, ответственность что мы предлагаем?: конкурентоспособная заработная плата по системе оклад+премия, всегда регулярная; официальное трудоустройство; пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; возможности для профессионального развития и карьерного роста (для нас это не просто слова, мы регулярно устраиваем обучения для повышения квалификации наших сотрудников, пополняем запасы библиотеки хорошими книгами, а также за последние года у нас образовалось несколько отделов, руководителями которых стали наши сотрудники, вышедшие из категории рядовых менеджеров); комфортные условия труда; полис дмс (по прохождению испытательного срока).
Адрес
Самара