компания "королева" обязанности: составлять программы, тренинги, рекомендации на учебной платформе для персонала внутри компании оказывать помощь в изучении учебного материала, проведение тренингов и других мероприятий; анализ эффективности обучения, мониторинг рынка услуг дополнительного проффесионального образования. разрабатывать новые образовательные программы, вносить изменения в существующие программы с учетом требований рынка. требования: опыт составления программ и тренингов; образование высшее; умение быстро адаптироваться в рабочий процесс; грамотная усная и письменная речь; условия: график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. оформление официальное; работа в крупной стабильной компании; обучение за счет работодателя; бесплатное посещение фитнес центра.
Обязанности: Выявление потребности в обучении работников Макрорегиона; Разрабатывать расписание, формировать группы, подготавливать место обучения, своевременно информировать работников о направлении на ...
Обязанности: Обучение сотрудников (официантов, пиццаммейкеров, курьеров) стандартам компании, как теоретическое, так и на рабочем месте (80% рабочего времени- обучение и ...
Обязанности: Сбор потребности в обучении; Ведение и анализ статистики результатов обучения, отчетность; Проведение очного и онлайн обучения сотрудников; Разработка обучающих ...
Обязанности: Проведение тренингов по телефонным продажам; Анализ звонков с целью определения зон роста; Проведение посттренинговых мероприятий, проведение продуктовых тренингов, разработка ...
Присоединяйтесь к компании «Крезол», ведь это один из крупнейших российских производителей и поставщиков химических реагентов, лабораторного оборудования и мебели, работающий ...
Требования к кандидатам: высшее образование опыт работы в продажах желательно опыт подбора персонала желательно готовность к командировкам и разъездному характеру ...
Обязанности: проведение «полевых» тренингов, аудитов работы торговых представителей (зона ответственности г.Казань - Набережные Челны - Альметьевск) организация и контроль процесса ...
HR-департамент EKF отвечает не только за подбор и адаптацию персонала. Качество внутренних коммуникаций, атмосфера в коллективе, корпоративное обучение – это ...
Обязанности: Разработка мануалов, скриптов, программ и презентаций внутренних тренингов и программ обучения для сотрудников компании; Организация процесса обучения сотрудников: разработка ...
Обязанности: • Планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников продающих подразделений; • Разработка и корректировка методических ...
Требования к кандидатам: высшее образование опыт работы в отделе персонала желательно опыт подбора персонала желательно готовность к командировкам и разъездному ...
Требования к кандидатам: высшее образование опыт работы в отделе персонала желательно опыт подбора персонала желательно готовность к командировкам и разъездному ...
Основные обязанности Разработка программ технических обучений по оборудованию компании Проведение обучений Поддержка компетенций сотрудников и промоутеров Проведение тестирований и контроль ...
Менеджер по обучению в учебный центр Обязанности Функциональные обязанности: осуществляет пред-тренинговое и пост-тренинговое сопровождение сотрудников по утверждённым централизованным инструментам и ...
Входим в ТОП-5 крупнейших профессиональных контакт-центров России. Выступаем партнером крупных российских и зарубежных компаний в вопросах обслуживания клиентов. Мы расширяем ...
Обязанности: Организация процесса непрерывного обучения персонала; Сбор и анализ информации о потребности в обучении; Разработка раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования ...
компания "почта россии" обязанности: выявление потребности в обучении работников филиала; разработка, согласование и внедрение программ обучения в филиале; организация и ...
компания "почта россии" обязанности: выявление потребности в обучении работников филиала; разработка, согласование и внедрение программ обучения в филиале; организация и ...
компания "почта россии" обязанности: - выявление потребности в обучении работников филиала; - разработка, согласование и внедрение программ обучения в филиале; ...
компания "почта россии" обязанности: выявлять, собирать потребность в обучении работников филиала для повышения профессиональных знаний и навыков работников; консолидировать и ...
Обязанности: Лично развивает сотрудников офиса и аптек, помогая им стать лучше и эффективнее. По своей инициативе разрабатывает и реализует мероприятия ...
Обязанности: Построение и контроль системы обучения производственного персонала на период испытательного срока новых сотрудников; Обучение производственного персонала; Контроль и развитие ...
Обязанности: Построение и контроль системы обучения производственного персонала на период испытательного срока новых сотрудников; Обучение производственного персонала; Контроль и развитие ...
Обязанности: Построение и контроль системы обучения производственного персонала на период испытательного срока новых сотрудников; Обучение производственного персонала; Контроль и развитие ...