Супервайзер торговых представителей

компания "автолидер" автолидер - это крупнейшая розничная и оптовая сеть автозапчастей в сибири и дальнем востоке работающий на российском рынке с 2004 года. более 17,5 млн. наименований товаров. компания автолидер официальный дистрибьютор ведущих мировых производителей, специализируется на оптовых поставках запчастей для японских автомобилей. основная задача компании - обеспечение магазинов и станций технического обслуживания качественной продукцией. группа товаров - автозапчасти (свечи, тормозные колодки, аккумуляторы, амортизаторы, стойки и т.д) команда автолидера – профессионалы своего дела. корпоративная культура компании - это слаженная работа подразделений, высокий профессионализм сотрудников, демократичная рабочая атмосфера и позитивный настрой. открыта вакансия: супервайзер торговых представителей. мы предлагаем: работа в стабильной известной компании (автолидер одна из ведущих компаний на рынке по продажам автозапчастей в россии) официальное оформление, согласно тк рф; высокая конкурентная заработная плата - без потолка (обсуждается индивидуально на заключительном интервью) ; график работы 5/2 - *возможность согласования индивидуального рабочего графика; поддержку в процессе работы, вы быстро и комфортно погрузитесь в рабочую обстановку, узнаете продукт и сможете с легкостью его продавать; корпоративные скидки на продукты компании; работа в молодом, позитивном коллективе. работа в нашей компании это возможность стабильного заработка, самореализации, получения дополнительных знаний, карьерного роста. для активных и целеустремленных, желающих работать и зарабатывать предоставляются все условия для дальнейшего профессионального роста и развития внутри компании. обязанности: руководство отделом продаж компании; выполнение показателей плана, достижение максимального уровня объема продаж; организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам; участие в создании маркетинговых материалов для повышения узнаваемости бренда на рынке и увеличения продаж;; планирование и анализ текущей деятельности; отчетность по росту продаж; мотивация сотрудников отдела продаж; адаптация новых сотрудников отдела продаж; участие в подборе персонала. требования: успешный опыт работы руководителем отдела продаж, директором по продажам, директором по развитию от 2х лет; опыт работы в сфере автобизнеса (обязательно - знание рынка автозапчастей и умение работать с онлайн ресурсами / каталогами запчастей) измеримые результаты по росту продаж на предыдущих местах работы, и наличие собственных успешных достижений; опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж; активная жизненная позиция; лидерские навыки; умение планировать достижение результата каждым сотрудником; высокий уровень грамотности, деловой этики и хорошие коммуникативные навыки; умение и готовность работать в режиме многозадачности. стань частью успешной команды!