Управляющий продуктовым магазином

компания "hr development" требуется управляющий магазином для развития и управления новой сети продуктовых магазинов концепция магазинов: овощи и фрукты. мы за положительные эмоции наших клиентов и высокий уровень сервиса. мы всегда открыты к диалогу с нашими покупателями и поставщиками для достижения еще большего удовлетворения покупателей нашим трудом. мы считаем, что каждый сотрудник может вносить свой вклад в развитие компании и всегда открыты к любому диалогу независимо от занимаемой должности. в нашем коллективе первое место занимает саморазвитие и духовные ценности. мы заботимся о психологическом комфорте в коллективе, решая всё сообща и всегда помогаем друг другу. функциональные обязанности: запуск нового магазина с “0” участие в формировании и исполнении бюджета открытия организация эффективной и бесперебойной работы магазина создание высокого уровня сервиса и обслуживания покупателей организация работы персонала: подбор, адаптация, обучение, мотивация и профессиональное развитие сотрудников; контроль исполнения графиков выхода на работу и графика отпусков сотрудников магазина управление товарным ассортиментом: оформление заказов; контроль поставок, приемки и списания товара; отслеживание сроков годности товара; ценообразование; обеспечение сохранности тмц; организация инвентаризаций управление экономическими показателями магазина: выполнение и увеличение плана продаж; анализ результатов ведение внутреннего документооборота и отчетности взаимодействие с контролирующими органами разрешение конфликтных и спорных вопросов, нестандартных ситуаций требования: опыт работы управляющим магазина от 2-х лет (овощи и фрукты) опыт руководства коллективом знание всех бизнес-процессов розничной торговли, включая кассовую дисциплину знание 1с; пк на уровне уверенного пользователя владение современными розничными технологиями (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промо-мероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента, технологии продаж) владение основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, наценка, прибыль, конверсия, upt (комплексность) знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (закон "о защите прав потребителей", правила торговли) личностные качества: активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты. преимущество перед другими кандидатами: опыт управления сетью продуктовых магазинов (овощи и фрукты) опыт открытия торговых точек с "0" знание поставщиков продукции условия: зп: 70 000 р. оклад + премия за выполнение плана (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) график работы: 5/2 с 09-00 до 18-00 адекватное руководство, открытое для новых идей !!! премия будет расти пропорционально росту и развитию магазина в частности, и торговой сети в целом. премия привязана к выполнению ключевых показателей эффективности: выполнение плана по выручке, выполнение плана по прибыли. на начальном этапе премия будет зависеть от сроков и качества запуска нового магазина.