компания "диалог центр" компания витта компани была организована в 1997 году, как компания оптовой торговли медикаментами. мы занимаем стабильную позицию в первой 20-ке рейтинга федеральных фармацевтических дистрибьюторов. нашу компанию отличает уважительное отношение к партнерам и акцент на построении доверительных и долгосрочных отношений. внутри команды мы ценим добросовестную работу с полной отдачей и уважение к коллегам. присоединяясь к коллективу компании «витта компани», каждый новый сотрудник не только получает гарантированный трудовым законодательством социальный пакет, но и становится членом одной большой семьи, где всегда можно рассчитывать на взаимопонимание и поддержку. какие задачи необходимо решать: взаимодействовать с заказчиком для прояснения запроса на обучение и развитие сотрудников, определять цели и задачи, формировать планы по обучению и развитию на ближайший календарный год; реализовывать проекты по обучению и развитию сотрудников в рамках общего плана, работать с кадровым резервом; развивать профессиональные компетенции сотрудников коммерческого блока и других подразделений компании; организовывать и проводить обучающие мероприятия (семинары, тренинги, вебинары); разрабатывать учебные и методические материалы, презентации, рабочие тетради, учебные программы и сценарные планы мероприятий; проводить обучение в режиме "online", проводить аудит и разбор звонков и переговоров менеджеров по продажам, создавать и внедрять скрипты продаж; осуществлять посттренинговое сопровождение, индивидуальное обучение, коучинг; осуществлять оценку результативности и эффективности проведенных мероприятий и приложенных для развития персонала мер; участвовать в разработке и проведении оценки персонала, в создании и курировании сдо и электронных курсов, в процессе адаптации сотрудников. для решения этих задач требуется: высшее образование + наличие дополнительного образования для тренеров; опыт работы в области обучения и развития персонала от 3х лет (желательно в фарм.отрасли), приветствуется опыт личных продаж; знание и понимание функционирования фармацевтического рынка; уверенный навык разработки учебных программ и самостоятельного проведения мероприятий по обучению и развитию персонала для продающих подразделений (менеджеры, руководители); уверенное владение различными методами обучения, навыки индивидуального обучения (полевое сопровождение); навык работы с сдо и создания методических материалов и курсов для сдо. условия: мы предлагаем работу в стабильной и развивающейся компании с более чем 20-летней историей. официальное трудоустройство в соответствии с тк рф; офис в 10 минутах проезда от м.новогиреево, корпоративный автобус от м.новокосино; график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00; возможности профессионального роста и развития уровень заработной платы - обсуждается с успешным кандидатом.
Адрес
Москва