Инженер-программист АСУ

компания "lafargeholcim" обязанности: анализ и корректировка (при необходимости) тз и проектной документации на асутп — функциональных, структурных, электрических схем, спецификаций. выполнение/участие в разработке концепции проектного решения, технического задания, технико-экономического обоснования его применения. подбор оборудования асутп, связи, кип, чрп. комплектование оборудованием и материалами согласно документации для поставки заказчику (запрос ткп). выполнение/участие в проектировании распределенных систем автоматизации (асу тп), в разработке программного обеспечения панелей hmi (siemens и т.п.), а также плк на языках стандарта мэк 61131-3 (fbd, ld, st, sfc и т.д.) в соответствии с функциональной спецификацией. запуск в эксплуатацию преобразователей частоты siemens, danfoss,abb и др. проведение пусконаладочных работ, приемо-сдаточных испытаний, оформление приемо-сдаточной документации. запуск асу тп в промышленную эксплуатацию. требования: высшее техническое образование релевантный опыт работы от 3-х лет знания аппаратной части программируемых логических контроллеров siemens серий s7-200, s7-300, s7-1200, s7-1500, работа с децентрализованной периферией et200s, et200sp. знание инструментальной среды разработки siemens step 7, wincc flexible. программирование на языках lad, fbd, stl. создание проектов в среде визуализации wincc flexible. знание инструментальной среды разработки siemens pcs 7. знание программных технологий opc, построение интерфейсов обмена данными различных устройств. сети profibus, rs-485, ethernet. организация, настройка, диагностика. базовые знания полевых устройств – датчиков, расходомеров и т. п. – в составе асу тп. знание промышленных протоколов profibus dp, profinet, modbus rtu, modbus tcp, opc. опыт ввода в эксплуатацию оборудования кипиа, настройка аналитического оборудования, калибровка, поиск неисправностей. ​условия: работа в крупной производственной компании полное соблюдение трудового законодательства рф конкурентоспособная заработная плата и бонусы по итогам работы индивидуальный подход к выбору льгот постоянный трудовой договор, пятидневная рабочая неделя