Чем предстоит заниматься: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ; оформление приемов, переводов, увольнений работников компании; учет и хранение трудовых книжек; консультирование работников по кадровым вопросам; контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка. Что нам важно в кандидате: опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; образование высшее (юридическое, управление персоналом приветствуется); навыки работы в 1С 8.3 (Зарплата и кадры); опыт автоматизации 1С 8.3 (Зарплата и кадры); знание Трудового законодательства РФ; навыки разработки локальных нормативных документов; умение работать в режиме многозадачности; уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point); ответственность, аккуратность, исполнительность, инициативность. От нас все социальные гарантии и ещё: конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; 3 персональных дня в году для личных целей. Обучение: обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; доступ к виртуальной школе Сбера 24/7; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.
Адрес
Воронеж