Персональный менеджер по привлечению ключевых клиентов

компания "юридическая фирма bls" bls — это юридическая компания со специализацией в трудовом праве, один из лидеров в своём сегменте. с 1998 года наши клиенты, компании с мировым именем, могут рассчитывать на наши лучшие практики в направлении юридических консультаций и аутсорсинга учетных функций (кадровое делопроизводство, охрана труда, расчет заработной платы). мы гордимся высоким уровнем предоставляемых услуг, который был бы невозможен без нашей профессиональной команды. у вас есть возможность стать частью bls – в настоящее время открыт конкурс на роль менеджера по работе с клиентами. основные задачи на этой роли: привлечение корпоративных клиентов: проведение звонков, встреч, переговоров (работа по «тёплой» базе), заключение договоров; выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом. стать для клиента «своим человеком»; развитие клиентов, понимание их стратегических задач, формирование у клиента потребности в наших продуктах; проведение презентаций и переговоров на высоком уровне, выход на сео компании; обеспечение индивидуального подхода к клиенту, умение найти нестандартное решение; выполнение плана по привлеченным клиентам и продажам. вы нам подходите, если: имеете опыт работы в корпоративных продажах (продажи услуг, сервисов, консалтинга, опыт «холодных» продаж – как преимущество); понимаете, какие вопросы нужно задавать клиенту, чтобы управлять движением сделки; знаете и умеете применять различные техники продаж; умеете работать в долгих длинных продажах, выходить на тендер; уметь разбираться в контактных лицах (кто и за что отвечает); умеете находить нестандартные решения; понимаете, что такое аналитика и умеете с этим работать; имеете отличные презентационные и коммуникативные навыки; хотите работать в крутой команде с международными клиентами. работая в bls, вы можете рассчитывать на: интересные задачи и возможность профессионального развития в компании-лидере рынка; оформление в соответствии с законодательством, прозрачные условия; стабильную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус по результатам работы); обучение (внешние и внутренние тренинги, база данных с интереснейшими практиками, обмен опытом с коллегами); благотворные условия для успешного выполнения планов: маркетинговая и pr-поддержка продаж, консультации экспертов, имя и отличная репутация компании (98% клиентов продлевают договоры каждый год).