Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен начальник ИТ отдела Чем предстоит заниматься: погружением в текущую и планируемую функциональность решений (класс решений - системы управления инженерными данными); актуализацией архитектуры решения на уровне компонентов и потоков данных; организацией и координацией профильных участников по архитектурным вопросам и инцидентам; описанием и архитектурной проработкой функциональных компонент решения; описанием сетевых взаимодействий решения и его составляющих; проектированием нового модуля на базе S3 хранилища; формированием и контроль заявок в части инфраструктуры, групп в AD и т.п.; контролем детального проектирования силами команд разработки; экспертизой проектной и сервисной документации. Мы ожидаем, что ты: имеешь опыт построения архитектуры клиент-серверного решения; сетевые основы; администрирование базы данных (MS SQL Server), Excel (продвинутая аналитика, формулы); знаешь основы: .NetCore, Python, S3; знание интерфейсов обмена информацией между системами (Web сервисы: REST, SOAP); опыт решений на контейнерах. Будет преимуществом: администрирование объектной базы данных; знакомство с какой-либо системой управления инженерными данными. Мы предлагаем: Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee В «Газпром нефть» ты можешь: • Получить уникальный профессиональный опыт• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
Адрес
Санкт-Петербург