компания "dental way" предназначение роли (суть, смысл, цель позиции): поддержка лидера в эволюционном развитии команды и продвижении ценностей закрытие 100% вакансий подходящими по ценностям сотрудниками и успешно прошедшими адаптацию, с минимальным использованием внешних ресурсов, формирование кадрового резерва зоны ответственности: систематизация и стандартизация процессов найма, адаптации и ежегодной оценки soft skills всех сотрудников в компании участие в создании других hr процессов вместе с управляющей командой оперативное закрытие вакансий для команды схожими по ценностям сотрудниками, формирование кадрового резерва наставничество, консультативная поддержка для руководящего звена (глав врач и управляющие), помощь в интеграции корпоративной культуры и ценностей на местах диагностика сотрудников и помощь в их эволюционном развитии (смена паттернов культуры и мотивации) участие в разработке и реорганизации системы мотивации для сотрудников непосредственные руководители: собственник компании взаимодействие с: управляющими филиалов (бизнес-показатели) и главными врачами (медицинские показатели), топ-командой: директор по маркетингу и все руководители компании требования к кандидату: образование: высшее, уровень общения опыт: 10 лет успешного опыта в сфере управления персоналом, способность вести направление и подсказывать руководителям, что делать из них: 1-2 года в административной должности, рекрутмент, общий hr. предпочтительно 2-3 года в крупной компании, лучше банковская сфера жизненный опыт: налаженные отношения с окружающими, с детьми знания, умения, навыки: знаком с теорией спиральной динамики навыки работы с программами подбора желательно навык работы в crm система (битрикс, 1с) рекрутинг (на хорошем уровне), опыт подбора через facebook очень хорошие коммуникативные навыки – умение наладить контакт со сложными людьми знания в с&b – разработке систем мотивации умение настроить и вести операционную деятельность (и любить это) личные качества и ценности: ориентирован на результат (есть конкретные выполненные задачи) командный игрок, интегратор берет ответственность за ошибки на себя, а победу отдает команде считает корпоративную культуру важной частью компании имеет системное мышление увлечен тем, что делает, вовлечен в работу, в поиске улучшений способность контейнировать и контролировать свои эмоции житейская мудрость формат сотрудничества: полный день, гибкий график адрес офиса: производственная ул. 8 к1, г. москва метро: солнцево, 300 метров в отклике на вакансию, ответьте, пожалуйста, на вопрос: «почему вы хотели бы работать в медицине ?» оплата: 80 k в месяц на испытательный срок + квартальный бонус при оперативном закрытии всех вакансий после испытательного срока. возможен быстрый рост при условии качественней и оперативной работы до hrd.
Адрес
Москва