Специалист по рекрутингу

компания "kia motors" обязанности: организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлений; поиск кандидатов в различных источниках (мы открыты новому и рассматриваем все эффективные площадки для поиска в соответствии со статусом бренда); проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью; head hunting; взаимодействие с руководителями подразделений (нанимающими менеджерами) по вакансиям; адаптация персонала; сопровождение кандидатов на всех этапах взаимодействия с компанией, обратная связь; ведение внутренней отчетности по hr-процессам (excel, 1c). требования: высшее образование (в области психологии, менеджмента) – будет являться преимуществом; экспертиза в рекрутменте и релевантный практический опыт от 2х лет; знание инструментов, а также умение применять различные технологии поиска кандидатов; отличные знания подбора и адаптации персонала; опыт одновременного ведения большого количества вакансий высокая самомотивация; умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; высокие коммуникативные навыки; уверенный пользователь пк условия: стабильная работа в крупной компании; комфортные условия труда; возможность профессионального и карьерного роста; конкурентоспособная заработная плата; интересные и нестандартные задачи; участие в корпоративных мероприятиях;