Менеджер по решениям GRC и ИБ — Группа по управлению киберрисками

компания "deloitte" что ты будешь делать в этой роли: в составе команды опытных единомышленников тебе предстоит руководить созданием и развитием решений, автоматизирующих процессы в области внутреннего контроля, риск-менеджмента, внутреннего аудита и информационной безопасности (иб), — grc-решений. это могут быть как системы sap, так и другие востребованные на рынке продукты. ты сможешь проявить свои профессиональные знания и опыт, помогая крупнейшим компаниям выбирать и внедрять лучшие решения для автоматизации процессов grc и иб — как в рамках своей специализации, так и после изучения новых продуктов (при желании). совместно с другими руководителями и коллегами по команде ты будешь обследовать текущие процессы компаний, разрабатывать и документировать требования к автоматизации, участвовать в закупочных процедурах и непосредственно внедрять решения по grc и иб, возглавив команду профильных экспертов в качестве руководителя проекта или направления — в зависимости от масштабов проекта и твоих карьерных целей. по мере наращивания опыта руководителя ты сможешь открывать перед собой новые горизонты, развиваться профессионально и продвигаться по карьерной лестнице. о подразделении: эффективное управление рисками в сфере ит подразумевает учет киберрисков еще на начальном этапе разработки бизнес-стратегии. мы помогаем компаниям защищать ценные информационные активы и совершенствовать бизнес-процессы, отслеживать киберугрозы и оперативно реагировать на них, в том числе за счет внедрения специальных автоматизированных решений в сфере управления доступом, рисками, внутренним контролем и иб. мы обладаем обширным и значительным профессиональным опытом работы с продуктами sap grc, sap etd, sap am, sap bis. при этом мы следим за новинками рынка и стараемся быть в курсе последних трендов. уникальный опыт наших специалистов позволяет эффективно предотвращать кибератаки, а также выстраивать внутренние процессы и управление киберрисками, благодаря чему открываются новые возможности для бизнеса. мы реализовали большое количество проектов в сфере grc и иб и являемся экспертами по оценке защищенности ландшафта систем sap. мы руководствуемся в работе лучшими мировыми практиками и собственной методологией. за превосходным качеством наших услуг стоит высокий профессионализм и мотивация наших сотрудников. мы ищем для работы в своей команде талантливых и целеустремленных руководителей, которые хотят постоянно повышать свой профессионализм, расширять свой опыт, получать новые знания и развиваться в среде единомышленников.требования к кандидатам: опыт работы с решениями grc в качестве технического специалиста; понимание основ архитектуры, принципов функционирования, назначения и преимуществ решений grc (в рамках своей специализации); опыт участия в проекте автоматизации в качестве руководителя либо опытного эксперта/архитектора умение отличить стандартный функционал профильного решения grc от нестандартного, оценить потребность в доработке и реализовать ее (совместно с опытным разработчиком); навыки проектирования и реализации интеграционных решений в качестве функционального эксперта или руководителя; опыт написания и согласования проектной и методологической документации; умение работать в качестве руководителя — ставить задачи, формулировать требования к результату, обеспечивать своевременность их выполнения; готовность активно взаимодействовать с функциональными экспертами-консультантами, разработчиками и бизнес-руководителями; желание совершенствовать свой управленческий опыт и развиваться как руководитель команды; сильные коммуникационные навыки, умение демонстрировать высокую эффективность в условиях неоднозначности требований; готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории рф. преимуществом будет являться: наличие профессиональной квалификации в сфере управления проектами или в области grc; сертификат об окончании курсов производителей ит-решений в области grc; опыт работы в сфере консалтинга; опыт руководства командой. что мы предлагаем: достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития; получение ценного опыта в должности руководителя в одной из крупнейших консалтинговых компаний на российском рынке; комплексную программу страхования сотрудников; программы обучения и развитие, а также финансирование получения профессиональных квалификаций; программы поощрения и мотивации, участие в развлекательных и спортивных мероприятиях и вознаграждение за высокорезультативную работу; комплексную программу корпоративных скидок. возможность работать по гибкому графику и дистанционно.