компания "босла" обязанности: организация работы подразделения: управление подчиненными сотрудниками; постановка задач по продажам; управление и контроль kpi команды; мотивация подчиненных. подбор и развитие сотрудников, совершенствование процессов, необходимых для эффективной организации продаж. работа над вовлеченностью и сплоченностью коллектива; стратегическое и тактическое планирование развития продаж компании; разработка индивидуального и сводного плана продаж; активный поиск новых клиентов, развитие клиентской базы, совершенствование работы подразделения с существующими клиентами; выполнение плана продаж, планирование бюджета подразделения, контроль дебиторской задолженности, финансовых показателей, отгрузок продукции; проведение анализа продаж в разрезе каналов привлечения клиентов (совместно с отделом маркетинга); проведение деловых встреч, презентаций, переговоров, в том числе на уровне первых лиц компаний-заказчиков; участие в подготовке индивидуальных коммерческих предложений, выработка оптимальных схем взаимодействия с заказчиками (совместной с финансовым отделом); организация работы подразделения на мероприятиях, выставках, конференциях, форумах; решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами; требования: желание искать и развивать идеи которые принесут прибыль компании; опыт работы в секторе в2в продаж, личных продаж с конкретными, подтвержденными результатами, обязателен; готовность к командировкам; развитые управленческие компетенции, знание системы планирования, аналитическое мышление, системное понимание процесса продаж, умение структурировать работу коммерческой группы; знание основ маркетинга‚ менеджмента‚ отличные переговорные навыки, техническая грамотность; обязателен опыт работы со сложным продуктами, опыт управления отделом продаж не менее 5-и лет; знание принципов и правил ведения торгового бизнеса‚ нормативно-правовой документации, 1с; умение самостоятельно принимать решения, умение видеть задачи глобально, аналитические способности, нацеленность на результат, выраженные лидерские качества, инициативность, умение отстаивать свое мнение, настойчивость, стрессоустойчивость; условия: оформление согласно тк рф; заработная плата: оклад + бонус, обсуждается с успешным кандидатом корпоративная мобильная связь; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; профессиональное развитие и обучение; комфортное рабочее место
Адрес
Воронеж