компания "спецтехсервис" основные задачи: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (до 50 человек, том числе иностранные граждане): приём, перевод, увольнение, ведение личных дел и карточек т-2, заполнение и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров о материальной ответственности, командировок, отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени, выдача справок, копий документов, оформление договоров гпх, миграционный учет, особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей). ведение штатного расписания; формирование графика отпусков и контроль его соблюдения; формирование графиков работы разработка, согласование локальных нормативных актов, ознакомление сотрудников, контроль соблюдения; разработка, актуализация должностных инструкций, ознакомление сотрудников, обеспечение хранения; взаимодействие с организацией, оказывающей услуги по охране труда на аутсорсинге (оперативно предоставлять необходимую информацию для подготовки документации, своевременно заполнять необходимые документы, ознакомлять работников с ними); подготовка отчетов в пфр и другие гос.органы. подготовка документов для подтверждения периодов работы во вредных условиях труда требования: аналогичный опыт работы (от 3-х лет); знание трудового законодательства рф; опыт работы в программах 1с зуп 8.3; знания особенностей оформления иностранных граждан и опыт в данной сфере.
Адрес
Санкт-Петербург