компания "ппк оборудование" обязанности: развитие hr-бренда компании; формирование и развитие эффективной команды: рекрутинг, адаптация, повышение квалификации; управление системой мотивации персонала; ведение кадрового делопроизводства. требования: опыт работы в должности специалиста отдела кадров / hr менеджера / рекрутинг-менеджера от 3 лет; понимание специфики подбора и развития персонала коммерческих, сервисных и производственных служб; знание трудового законодательства. условия: оклад + премии + бонусы по целям; обучение за счет организации; возможности карьерного роста.
Адрес
Владивосток