Ведущий менеджер по подбору персонала( Юридическая компания Долг Эксперт )

компания "юридическая компания долг эксперт" долг эксперт - федеральная финансово-юридическая компания. находимся на рынке с 2019 года. предоставляем комплексные услуги по списанию долгов граждан через процедуру финансовой несостоятельности на основании фз №127. входим в топ-10 компаний по банкротству. у нас 4 офиса продаж и 2 бэк-офиса в москве, санкт-петербурге, владимире и нижнем новгороде. мы планируем активное развитие, открытие офисов в других городах и расширение штата. сейчас в компании работает более 100 сотрудников. наша ниша показывает устойчивый рост начиная с 2015 года. учитывая ситуацию в стране, спрос на услуги компании только набирает обороты. пока другие компании сокращают сотрудников, мы гарантируем стабильность и своевременные выплаты.активный рост компании дает возможности для быстрого карьерного роста. предлагаем интересные задачи, гибкий подход к оплате труда и возможность выбирать интересные направления развития. присоединяйтесь к нашей дружной команде! вместе построим проект, которым будем гордиться! приглашаем вас на вакансию: ведущий менеджер по персоналу что будет входить в ваши обязанности? полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностями компании, как в москве, так и в других действующих и открывающихся региональных представительств (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, проведение очных собеседований, обратная связь соискателям, предложение о выходе на работу); оперативное закрытие всех вакансий (менеджеры по продажам, операторы call-центра, юристы) готовность работать с несколькими вакансиями одновременно и с большим потоком соискателей; консультирование линейных руководителей по вопросам трудового законодательства и в области подбора персонала; адаптация новых сотрудников; анализ текучести, проведение выходных (финальных) интервью с увольняющимися сотрудниками; ведение полного цикла кдп ( трудовые книжки, больничные, оформление приема/переводов/увольнений сотрудников в соответствии с требованиями тк рф); разработка и внедрение лна, связанных с трудовым законодательством; подготовка и утверждение штатного расписания; график отпусков; оценка персонала и эффективности работы; создание внешнего и внутреннего кадрового резерва компании; про кандидата: высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии); опыт работы hr менеджером / менеджером по персоналу от 1 года; знание принципов кадрового делопроизводства и трудового кодекса рф; уверенный пользователь пк (знание программы 1с зуп); лидерские и организаторские качества (в подчинении 2 ассистента); развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности; интерес к сфере рекрутинга, желание развиваться в hr - сфере; готовность всегда быть на связи для оперативного решения вопросов; мы предлагаем: комфортабельный офис в шаговой доступности от метро: ст.м. парк победы/фили/багратионовская(10 минут от метро), ул. барклая 6с9 (с кухней, вкусным кофе из кофе-машины, и теннисным кортом); оформление по тк рф; конкурентоспособная и своевременная заработная плата; график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, (выходные сб./вс.); карьерный, профессиональный и личностный рост. профессионализм сотрудников, это профессионализм компании! мы ждем ваших откликов и звонков. добро пожаловать к нам!