Архитектор систем документооборота и управления бизнес-процессами (DocsVision)

компания "ик сибинтек" "сибинтек-софт" входит в реестр ит-компаний, аккредитованных министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций рф организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. основной профиль – оказание услуг по реализации ит-проектов, сопровождению и развитию информационных систем, созданию и внедрению цифровых платформ и решений, в том числе разработка собственных продуктов в сфере информационных технологий как для поддержки процессов финансово-хозяйственной деятельности, так и для решения задач производственной автоматизации. проектная деятельность охватывает весь спектр направлений деятельности компании «роснефть». нашими заказчиками услуг являются пао «нк «роснефть», ооо ик «сибинтек» и организации, входящие в контур управления нефтяной компании. архитектор систем документооборота и управления бизнес-процессами основные обязанности: аудит текущей и разработка целевой архитектуры ecm и bpm решений; контроль реализации проектов на соответствие целевой архитектуре и выставленным требованиям, непосредственное участие в разработке высоконагруженных информационных систем; детальное проектирование (создание схем данных, объектных моделей, программных интерфейсов и т. п.), постановка задач разработчикам, оценка, аудит предлагаемых решений; реализация в составе команд задач, требующих применения новых технологий, разработки прототипов, формирование базы знаний; решение архитектурных вопросов в ходе реализации проектов развития систем, участие в разработке и контроль соответствия концептуального и технического проекта бизнес-целям; в зоне ответственности: определение перспективных направлений развития и проектов внедрения ecm, edms, bpm; организация и решения для архивного контента (электронный и бумажный архив); организация и решения по электронному документообороту; организация и интеллектуальные решения для захвата информации (ocr, потоковое сканирование и распознавание); процесс и сервисы подписания эп (как внутри компании, так и с внешними контрагентами); проектирование и внедрение управления транзакционными документами; проектирование и обеспечение актуальности целевой архитектуры; выбор и обоснование технологий и технологического стека; взаимодействие с архитектурной функцией вендоров и партнеров при разработке решений; управление релизами и изменениями, координация работ по внедрению изменений в информационные системы, участие в тестировании и приемке ит-решений; архитектурное управление и поддержка команд внедрения. основные требования: образование высшее техническое; опыт работы архитектором/ системным аналитиком корпоративных информационных систем от 5-ти лет; опыт проектирования и составления проектно-эксплуатационной документации на корпоративные ис; опыт проектирования решений решений класса есм и bpm, например, на платформе docsvision или аналога - elma, 1с документооборот, tessa, directum, и др.: конструирование веб-приложений на платформе; конструирование бизнес-процессов на платформе; основы администрирования платформы; основы программирования веб-решений, использования api. знание современных ит-технологий, методологий проектирования и разработки по; опыт описания, проектирования и оптимизации процессов. знание популярных нотаций и методов описания архитектуры и функционирования ис; опыт разработки пользовательских сценариев на основе входных бизнес-данных и последующая детализация по системным требованиям; приветствуется: опыт проектирования баз данных; знания sql в части создания запросов и процедур; знание технологий и опыт использования - xml, xslt, asp.net, c#, web api, html5, css3 javascript, reactjs, frontend; понимание принципов криптографической защиты: шифрование данных, канала, эцп, пользовательские сертификаты; опыт проектирования интеграционных взаимодействий. условия: «сибинтек-софт» предлагает адекватную рынку заработную плату и гарантии социальной поддержки, возможность решать амбициозные задачи, реализовывать масштабные ит-проекты в профессиональном коллективе, развивать свой потенциал и компетенции. для нас важен рост и результаты каждого сотрудника! также мы предлагаем оформление в штат в соответствии с тк рф (оплачиваемый отпуск, больничный), программы внутреннего и внешнего обучения: посещение профильных конференций и тренингов.