компания "центр поддержки предпринимательства калининградской области (микрокредитная компания)" обязанности: реализация мероприятий нацпроекта " производительность труда на предприятии", а именно: анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов ; повышения эффективности производства в целом координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства вовлечение сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрение инструментов бережливого производства инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта рф выявление лучших практик и тиражирование одобренных решений требования: знание производственного /офисного процессов предприятия ( на уровне не ниже руководителя подразделения6 производственного, сбытового, снабжающего ) знание целей и философии бережливого производства знание и навыки применения методов и инструментов бережливого производства : картирование, потери, методика выявления коренных причин; производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5 g. инструменты бережливого производства "продвинутого уровня": трм, быстрая переналадка, производственная ячейка, вытягивающая система, fifo, канбан. знание основ проектного управления : этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта . знание технологий обрабатывающей отрасли ( хотя бы одной из:) черная, цветная металлургия, химическая, нефтехимическая промышленность. машиностроение, металлообработка, легкая промышленность. знание основ и принципов обучения взрослых людей . техники и принципы ведения переговоров --- навык обучения других людей (преподаватель, наставник, коуч) ---- разработка презентаций в ms power point, навыки проведения презентации перед статусной аудиторией от 10 до 150 человек модерация групповой работы ( мозговой штурм, поиск решения проблем) знание основ управления изменениями (методик коттера, adkard), управления сопротивлением изменениям, управление коммуникациями, инструментов нематериальной мотивации и эффективного влияния)
Адрес
Калининград