Руководитель торгового сектора

компания "леруа мерлен" в связи с развитием и переходом сотрудников на новые проекты мы расширяем команду магазина и приглашаем вас присоединиться к нам в качестве руководителя торгового отдела. мы со своей стороны понимаем важную роль интеграции в новую должность, поэтому в компании разработан подробный и комфортный план ввода в должность, который индивидуально корректируется под каждого нового члена нашей команды. каждый новый сотрудник первое время работает с опытным наставником, проходит все необходимые обучения и всегда может обратиться к руководителю и коллегам за помощью. если ваш предыдущий опыт несколько отличается, то интеграция поможет вам погрузиться в специфику гипермаркета. быть руководителем торгового сектора в леруа мерлен - это: разрабатывать коммерческую стратегию сектора и проекты коммерческих мероприятий, осуществлять их и анализировать полученные результаты; прогнозировать торговый оборот и доход, работая над их увеличением; развивать культуру отношений с клиентами в магазине и обеспечивать качественное обслуживание покупателей; управлять командой: осуществлять найм, а также сопровождать, обучать и развивать свою команду; анализировать хозяйственную деятельность отдела, вести отчетность; определять ассортиментную и ценовую политику сектора; осуществлять мониторинг конкурентов и анализировать покупательский спрос; контролировать мерчендайзинг. мы ждем от соискателя: опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет; преимуществом будет опыт работы в продажах товаров по индивидуальным заказам/проектам клиентов (окна, двери, кровля, мебель и т.п.); опыт найма, обучения активным продажам и управления командой; готовность развиваться и развивать своих сотрудников; лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи, развивать бизнес. льготы и гарантии: оформление с 1-го дня официально по тк рф, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; дмс включая стоматологию, ежегодный медосмотр, страхование жизни, здоровья; дотация на питание 3800 р./мес. фиксированный оклад + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней (по итогам собеседования) + квартальные премии по результатам работы магазина + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью и интернет; кафетерий доп. социальных льгот в прямой зависимости от стажа работы в компании. • график работы: 5/2 по 8 часов + 1 час на питание и отдых, выходные пт-сб/вс-пн. • комфортные условия работы: собственный тренажерный зал в магазине, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями. • корпоративное обучение: в компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник. корпоративная подписка на mybook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. • корпоративная культура: уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.