Главный специалист отдела предынвестиционных исследований

Обязанности: Основной задачей будет являться организация выполнения предынвестиционных исследований в ООО «Газпром проектирование», включая: участие в разработке внутренних нормативных документов (разделов документов) Общества, касающихся организации выполнения предынвестиционных исследований в Обществе; участие в разработке и внедрении в практику работы филиалов Общества единых методологических подходов к организации выполнения предынвестиционных исследований; обеспечение своевременного и качественного выполнения филиалами Общества предынвестиционных исследований, разрабатываемых в интересах ПАО «Газпром», и по проектам сторонних заказчиков; сопровождение прохождения Экспертизы ПАО «Газпром» отчетной документации предынвестиционных исследований; взаимодействие с профильными подразделениями ПАО «Газпром», а также другим заказчиками; анализ информации об удовлетворенности заказчиков по выполненным предынвестиционным исследованиям. Требования: образование высшее (специалитет, магистратура); наличие опыта выполнения предынвестиционных исследований, опыт работы в компаниях Группы Газпром являются весомыми преимуществами широкий кругозор и эрудиция в технико-экономических вопросах газовой отрасли, понимание основных стратегических тенденций в отрасли; знание действующего законодательства Российской Федерации и нормативно-технической документации по профилю; Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России. Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. Возможны краткосрочные командировки (крайне редко). Предоставление дополнительных дней к отпуску. Комфортабельный офис в центре города (ст.м. Пл. Александра Невского). Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего месяца (включая стоматологию). Возможность профессионального и карьерного развития. Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании. Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).