компания "кемеровский механический завод" (заработная плата по результатам собеседования) обязанности: осуществляет руководство участком. - обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. - своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, соблюдая нормы загрузки рабочих помещений и количество работающих в опасных зонах. - контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. - проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). - обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных помещений, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструментов), ритмичную работу участка. контролирует своевременное начало и окончание работы в соответствии с утвержденными графиками сменности, правильное использование рабочего времени в течение всего рабочего дня, соблюдение режимов труда и отдыха работниками участка. - обеспечивает наличие и надлежащее состояние на рабочем месте инструкций, плакатов по охране труда и промышленной безопасности, предохранительных знаков по технике безопасности. - проводит работу по повышению уровня знаний технологического процесса, оборудования, правил охраны труда, воспитывает у рабочих чувство высокой ответственности за выполнение производственных заданий. мастер участка должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, приказы и распоряжения по заводу, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; - технические характеристики, конструктивные особенности и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее изготовления, оборудование участка и правила его технической эксплуатации; - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка; - нормы и расценки производственных операций, порядок их пересмотра; - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - трудовой кодекс рф; - правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор; - цели в области качества подразделения и политику предприятия в области качества, документы смк; - правила и нормы охраны труда и промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, систему суот, ссбт; - «правила устройств и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» (в цехах, где имеются грузоподъемные механизмы); требования: высшее (техническое) образование или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет. при отсутствии специального образования – стаж работы на производстве не менее 5 лет. условия: официальное трудоустройство (на период декретного отпуска) •полный социальный пакет •своевременная выплата заработной платы •дмс страхование •организованно питание на территории «кмз» •бесплатное прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу -сменный график работы 2ой список вредности
Адрес
Кемерово