Заведующий складом / Начальник склада / Руководитель склада

компания "мега -джинс" заведующий складом / начальник склада / руководитель склада / старший кладовщик / специалист склада / старший менеджер склада/ завскладом/ логист супер, ты зашел на нашу вакансию! а значит, читай подробности, оставляй отклик и наш менеджер по персоналу позвонит тебе. что мы можем вам дать? дружный и сплоченный коллектив; интересная и динамичная работа. работа в компании с опытом более 25 лет; график 5/2 с 08.00 до 17.00. оформление по тк рф; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; конкурентоспособную заработную плату без задержек от 33.000 рублей, испытательный срок 1 месяц. карьерный рост. растет сотрудник - растем мы. отсутствие бюрократии. у нас не бывает длительных согласований и жесткой субординации, мы все общаемся только на ты. мы расположены: в кирове, отапливаемый, чистый офис/склад находится тц ключ по адресу ул. производственная 29в. есть своя кухня, где находится чай, кофе, фрукты и перекусы, есть своя парковка. в радиусе ходьбы 3 минут находятся 2 столовые. что предстоит делать? организация эффективной и бесперебойной работы склада; контроль над работой склада и управление штатом 5-6 человек. организация приемки и поставки товаров на склад маркетплейса/магазина; контроль остатков и формирование поставок проведение инвентаризаций и сверок; чего мы ожидаем? опыт работы в аналогичной должности от 3 месяцев опыт управления коллективом от 3 человек опытный пользователь компьютера, excel. внимательность, аккуратность, ответственность. умение работать с excel, гугл-документами, инструкциями и чек-листами; требования к личным качествам: неконфликтность, умение сплотить и организовать коллектив; честность и порядочность; умение быстро включаться в проект, схватывать суть; этичность, эмоциональная стабильность, позитивность, дружелюбие. противопоказания по данной вакансии: - медлительность. к счастью придется работать быстро и качественно и учиться тоже придется быстро. - если у вас есть противопоказания к физическому труду или возможны невыходы на работу - прошу сообщить на собеседовании. - если ты не оптимизируешь и не улучшаешь свою работу, а просто делаешь как тебе сказали. - если ты перекладываешь свою ответственность на других, увы тебе не к нам. процесс найма на эту должность выглядит так: отклик → собеседование (30 минут) → тестовая неделя → выход на работу. оставляй отклик и наш менеджер по персоналу позвонит тебе.