Главный специалист по техническому документообороту( РусХимАльянс )

компания "русхимальянс" обязанности: ведение технического документооборота на проекте (документы, запросы на изменения, технические запросы, письма). приемка технической документации на бумажном и электронном носителях. осуществление входного контроля поступающей в общество технической документации в части соблюдения комплектности документации, требований к оформлению. проведение согласований и ведение учета первичных документов (акты приемки, инвойсы, счет-фактуры и т.д.) в 1с предприятие, в соответствии с требованиями контракта и требованиями процедур общества. передача документов и дел в архив. ведение реестров поступающей технической документации проекта. организация выдачи пропусков подрядчикам и субподрядчикам в соответствии с внутренними процедурами общества, ведение учета выдачи пропусков на объекте. требования: высшее (техническое) образование. знание английского приветствуется. готовность к длительным командировкам в усть-лугу. общий стаж работы в проектных институтах или на предприятиях, выполняющих функции заказчика по строительству нефтяных, газовых, энергетических объектов - не менее 3 лет. знание требований нормативных документов по оформлению проектной, сметной, рабочей и исполнительной документации. опыт работы по приемке, корректировке, хранению и выдаче проектной и рабочей документации. опыт работы с платежными документами (акты, инвойсы, счета- фактуры). опыт работы с программными комплексами по проектному (техническому) документообороту. опыт работы на 1с: предприятие. excel-опытный пользователь(обязательно). усидчивость, умение работать с большим объёмом информации в электронном виде и на бумажных носителях. условия: возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня. конкурентная заработная плата, полный социальный пакет. основное место работы, г. санкт-петербург. режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя. испытательный срок 3 месяца. полное соблюдение тк рф. добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока. дополнительные оплачиваемые отпуска. возможности профессионального роста и развития.