Ведущий бухгалтер( Филиал ФГП ВО ЖДТ России на Куйбышевской Жд, Пензенский отряд )

компания "филиал фгп во ждт россии на куйбышевской жд, пензенский отряд" заработная плата 27700 (грязными), в том числе оклад 18890, ежемесячная премия по положению 47%. дополнительно: квартальная премия, в зависимости от результатов работы предприятия, ежемесячная надбавка за непрерывную работу в ведомственной охране. фактическая среднемесячная заработная плата за год с учетом всех выплат составит не ниже 30000 руб. описание работодателя: • трудоустройство согласно тк рф. • обязательные социальные гарантии. • добровольное медицинское страхование работников, страхование от несчастных случаев на производстве и в быту. • компенсация 50% стоимости проезда (или 100% стоимости проезда в одну из сторон по выбору работника) к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в год работникам предприятия, и одному ребенку из числа членов их семей в возрасте до 14 лет. • предоставление путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников предприятия. обеспечение детей работников предприятия новогодними подарками. • соблюдение трудового законодательства, в том числе – предоставление оплачиваемых листков по временной нетрудоспособности; при сокращении штата работникам выплачивается выходное пособие; наличие выплат социального характера и мер социальной поддержки работников: – добровольное медицинское страхование работников; – обязательное страхование; – страхование от несчастного случая; – оплата проезда от места жительства к месту работы; – компенсация проезда по личным надобностям; – пособия при рождении ребенка и ежемесячные пособия матерям по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет; – материальная помощь по семейным обстоятельствам; – выходное пособие при прекращении трудового договора; – единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; – единовременные поощрения к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам. – обеспечение безопасных условий и охраны труда (все рабочие места проходят плановую аттестацию), создание достойных бытовых условий; – стабильная и своевременная выплата заработной платы работникам в полном объёме. обязанности: учёт тмц, оформление движения тмц по материально ответственным лицам, приход, списание. авансовые отчеты по командировкам. учёт поступления и расходование гсм. ведение забалансовых счетов тмц. учет вещевого довольствия. участие в ежегодной инвентаризации.