Руководитель по экономике и управлению эффективностью предприятия

Чем вам предстоит заниматься: Системным поиском потенциалов для оптимизации затрат, улучшения операционных показателей и применения цифровых инструментов; Бизнес- планированием предприятий; Экономическим партнерством производств; Управленческой отчетностью и бизнес-планированием в части обеспечения руководства информационно- аналитической отчетностью с выводами/предложениями; Стратегическим планированием, инвестиционным моделированием; Обеспечением контрольной среды – выстраивание на предприятиях эффективной системы финансовых и операционных контролей; Обеспечением менеджмента расчетами экономических эффектов, принятия экономически правильных решений; Организацией, координированием и развитием процессов системы управления эффективностью. Эта вакансия для вас, если вы: Имеете высшее образование (предпочтительно финансово-экономическое, техническое); обладаете опытом работы от 5 лет на руководящих должностях по направлению экономика и финансы в крупной производственной компании или консалтинге; знаете методики бюджетирования и планирования деятельности предприятия, обладаете глубокими знаниями управленческого учета и методов экономического анализа, способны видеть суть за цифрами; обладаете навыками построения финансовых моделей; имеете опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности. владеете знанием лучших практик и российской специфики эволюции финансово-экономической функции. Что мы предлагаем: Трудоустройство на одну из производственных площадок Сибура - Красноярский завод синтетического каучука (г. Красноярск); заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат; социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; возможность учиться в нашем Корпоративном университете; планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.