Главный специалист по внутреннему аудиту

компания "газпром автоматизация" обязанности: анализ карт рисков структурных подразделений, участие в формировании и мониторинг реестра ключевых рисков; участие в разработке графика внутренних аудитов (на 2022 не требуется, разработан); участие в подготовке (план и программа аудита, выпуск приказа) и проведении плановых и внеплановых аудиторских проверок в структурных подразделениях общества; сбор данных по объекту аудита; подготовка акта и заключения аудиторской проверки; участие в подготовке плана корректирующих мероприятий и контроль его исполнения. в инициативном порядке или по поручению начальника отдела: разрабатывать или актуализировать внутренние нормативные документы; регламентирующие деятельность внутреннего аудита и подконтрольных бизнес-процессов; участвовать в формировании задач для автоматизированных и информационных систем общества с целью получения информации в отношении объектов аудита, отдельных бизнес-процессов и проектов; участвовать в разрешении разногласий между обществом и независимыми аудитором в отношении финансовой (бухгалтерской) отчетности (прецедентов не было); анализировать результаты внешний аудиторских проверок и участвовать в составлении и реализации планов мероприятий по устранению нарушений, выявленных в ходе проверок; готовить проекты отчетов об итогах выполнения плана работы внутреннего аудита и графика внутренних аудитов. требования: высшее экономическое образование (бухгалтер, специалист по финансам и кредиту, экономист, финансист); наличие аттестата аудитора, выданный минфином рф или аттестат внутреннего аудитора (необязательно); опыт работ аудитором от 2-х лет; умение работать с документами, аналитический склад ума, безупречное знание русского языка. условия: комфортный офис в шаговой доступности от метро «спортивная» и мцк «лужники» 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15; возможны редкие командировки (не более 10 % рабочего времени); оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; трудоустройство по тк рф; социальный пакет: дмс, дотация на питание, компенсация расходов на спортивно-оздоровительные услуги, компенсация проезда из московской области жд транспортом и пр. уровень дохода определяется по результатам собеседования. в обществе в декабре 2021 – январе 2022 года сменился генеральный директор (назначен из числа действующих топ-менеджеров), проведена реструктуризация, оптимизирована часть бизнес-процессов. в настоящее время процесс трансформации еще не завершен, ведется планомерная работа по доведению структуры и бизнес-процессов под новые цели и задачи. в сложившихся условиях на внутренний аудит возлагаются большие надежды по оказанию помощи менеджменту общества в выявлении рисков, отсутствия внутреннего контроля в бизнес-процессах финансово-хозяйственной деятельности.