Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе (м. Юго-Западная)

компания "см-клиника" многопрофильный медицинский холдинг «см-клиника» - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года. открытие новой клиники в шаговой доступности от м. юго-западная. здание площадью 6 779 кв. м. амбулаторно-поликлиническое отделение для взрослых и детей, а так же круглосуточный стационар для взрослых на 35 коек. должностные обязанности: организация работы по контролю качества медицинской деятельности лпу, его подразделений и отдельных специалистов ведение клинико-экспертной комиссии и обеспечение условий для ее эффективной работы участие в разработке моделей конечных результатов деятельности учреждения, подразделений и специалистов, предоставление их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации контроль за выполнением стандартов оказания медицинской помощи, проведение экспертизы временной нетрудоспособности анализ заболеваемости, в т.ч. с утратой временной нетрудоспособности, анализ клинико-экспертных ошибок организация врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т.ч. с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок работа с обращениями пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности осуществление контроля ведения медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы требования: высшее медицинское образование действующий сертификат по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» опыт работы по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье" от 2-х лет условия: работа в крупном медицинском холдинге (топ-5 частных клиник по версии forbes, рбк) официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно тк рф достойный уровень дохода (оклад + %) график работы 5/2 обучение в корпоративном учебном центре (повышение квалификации, сертификационное обучение) возможность развития в рамках программы "кадровый резерв" льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи специальные тарифы на отдых в собственном парк-отеле бесплатный корпоративный спорт, корпоративные мероприятия