Менеджер по работе с ключевыми клиентами( HeadHunter )

компания "headhunter" компания headhunter специализируется на предоставлении услуг интернет-рекрутмента. с 2000 года мы помогаем всем, кто профессионально работает в области подбора персонала. сегодня headhunter - это крупнейшая компания в своей отрасли. представительства headhunter работают в регионах российской федерации и странах снг. мы приглашаем специалиста, имеющего опыт активных продаж, способного быстро думать и действовать, на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами. должностные обязанности: ведение персональной клиентской базы. разработка стратегии развития клиентской базы через целеполагание. выстраивание партнерских отношений с клиентом. работа с потребностями клиентов, решение задач в индивидуальном подходе. работа с большими комплексными запросами крупнейших клиентов территории. взаимодействие с продуктовыми командами, командой маркетинга. выполнение плана по выручке. требования к кандидату: успешный опыт работы в сфере продаж услуг b2b. умение анализировать бизнес клиента и находить его зоны роста. находчивость, оптимизм, высокий уровень интеллекта и эрудиции, обучаемость, умение управлять своими эмоциями. желание работать и зарабатывать. опыт ведения сложных переговоров. высокий уровень ответственности и самомотивации, высокая работоспособность. мы предлагаем: комфортный технологичный офис в центре казани. достойная заработная плата (оклад + ежемесячные, квартальные и годовые премии по результатам работы); профессиональный рост в компании-пульсе hr индустрии россии. достойная заработная плата и премии по результатам работы; стабильность и гарантии - оформление согласно тк рф; добровольное медицинское страхование и страхование жизни; внутрикорпоративное обучение; заботливые hr – семейные клубы, витрина огромного количества скидок от партнеров, развивающие вебинары о здоровье (не только физическом), бесплатный доступ к чтению литературы через приложение mybook, ароматный кофе/чай в любое время рабочего дня и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше. поддержание ценностей компании: экскурсии, турниры, благотворительные и экологические акции, яркие корпоративные мероприятия и насыщенная жизнь внутри компании, а также многое другое, что интересует и позволяет нашим сотрудникам развиваться в культурной среде, и реализовывать себя как личность. работа в команде, становившимся не раз лучшим офисом филиальной сети. срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника