компания "headhunter" ищем опытного qa для работы в продуктовой команде skillets! навыки - это то, что предлагает соискатель и покупает работодатель в рамках группы компаний headhunter, а skill-based - будущее найма и работы с талантами и одно из важных стратегических направления развития компании. мы, с по-хорошему стартаперским вдохновением, делаем следующее: помогаем работодателю и соискателю найти друг друга быстро и качественно, т.к. уже на этапе поиска один знает, какие навыки должен выполнять его идеальный будущий сотрудник, а другой знает, что он должен уметь, чтобы соответствовать месту мечты; работаем над подходами по автоматизированному улучшению и обновлению каталога - навыков, ведь навыки-сущность динамическая; определяем и создаем механики верификации навыков; создаем базу цифрового профиля соискателя и помогаем работодателям ранжировать соискателей на базе навыков; разрабатываем инструменты по выстраиванию карьерных траекторий и образовательных треков. мы ждем от кандидата: знание методов и методик тестирования; знание гайдлайнов android и ios; опыт тестирования мобильных приложений от года; опыт работы с android studio или xcode опыт релиза мобильных приложений опыт работы со снифферами трафика базовое знание языка программирования swift или kotlin базовое знание о нативной автоматизации мобильных приложений умение работать в команде, грамотно отстаивать свою точку зрения; непомерное желание улучшать продукт и завоевывать мир! будет плюсом: опыт написания нативных автотестов под одну из платформ android (kotlin + espresso/kakao/kaspresso) или ios (swift + xcuitest) знание технологий и подходов из нашего стека, разделение любви к ним или аргументированная критика; любой вклад в сообщество (open-source, статьи, доклады, подкасты); опыт работы с системами контроля версий; опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем; опыт работы с инфраструктурой автотестов и тестовых сред; владение другими языками программирования, фреймворками и технологиями. вам предстоит: тестировать мобильные приложения компании; взаимодействовать с разработчиками, продакт-менеджерами, дизайнерами, аналитиками; обнаруживать, документировать и отслеживать дефекты; работать с автотестами: написание, запуск, разбор падений, улучшение инфраструктуры и кода автотестов; участвовать в проработке и декомпозиции задач. наш стек технологий: xctest + swift + высокоуровневые обертки для автотестов на ios kaspresso + kotlin + высокоуровневые обертки для автотестов на android jira + confluence; bamboo, fastlane мы регулярно пересматриваем и при необходимости модифицируем наш стек. почему у нас хорошо: мы постоянно на волне новых технологий: 25% времени работы продуктовых команд и неограниченное время тех команды у нас занимает техналог. мы регулярно пересматриваем стек и при необходимости его меняем; сильная команда разработчиков уровня senior и middle, постоянный обмен опытом; настроенные процессы ci/cd, большое количество автоматизаций и кодогенерации, делающих нашу работу проще и приятнее; постоянно развиваем дизайн-систему; работаем над качеством, вся наша ключевая функциональность покрыта unit- и ui- тестами, что здорово выручает при проведении больших рефакторингов; отсутствие бюрократии и ненужных встреч. если процесс нам мешает мы его выкидываем. никаких авторитетов; методология kanban + release train; целеполагание через okr, полностью прозрачный процесс на уровне компании; можно стать немножко видеоблогером и записать “охэхэнную историю” в техблоге. мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем: гибкий график работы из дома либо в офисе; корпоративное дмс после завершения испытательного срока (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно); электронная корпоративная библиотека; кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне; активная корпоративная жизнь; молодой, профессиональный и дружный коллектив; возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях; достойный уровень заработной платы; совместную постановку целей и индивидуальный план развития. каждый член команды у нас - это ценный источник продуктовых и бизнес решений. го делать мир hr-tech эффективнее и ярче!
Адрес
Москва