Менеджер по сопровождению клиентов (пролонгация договоров)

компания "бигранта" что делают наши сервис менеджеры: • работа с действующей базой клиентов; • пролонгация договоров с расширением версий продуктов актион; https://www.action-mcfr.ru/• сопровождение клиента от момента переговоров до контроля оплаты; • подготовка клиентов и документации для участия в тендерах на на продукты "актиона"; • основное время работы менеджер сопровождения проводит общаясь с клиентами по телефону или выезжает на личные встречи для повышения лояльности; • главный показатель качественной работы менеджера по сопровождению – клиент доволен работой своего менеджера, доволен работой системы и готов продлять свою работу с нами. • работа с документацией, входящими звонками, дебиторской задолженностью; • владение техникой продаж и умение её применять в работе с клиентами. требования: • навыки ведения телефонных переговоров;• нацеленность на результат;• грамотная речь;• обучаемость;• умение работать в команде;• опыт в сфере продаж в2в, b2g приветствуется. наши достижения:— 20 лет на рынке в снг— развиваем в наших сотрудниках продуктивность— более 70 специалистов трудятся в нашей компании — наши сотрудники работая - зарабатывают— более 1700 клиентов приобретают продукты компании актион и успешно пролонгируют договоры к покупке вновь. мы презентуем продукты для 12 профессий в 6 регионах: челябинской, рязанской, тюменской области, ханты-мансийский и ямало-ненецкий округи, и в курганской области. что есть у каждого нашего сотрудника: • проходят обязательное он-лайн обучение в программе "актион университет"" и получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации; • стабильная зарплата в среднем 60 тыс. руб., в сбытовой период более 100 тыс. руб. с 4-ого месяца (мотивация на трудовых отношениях=оклад 25тыс. руб. + % от переподписки клиентов + премия от исполненных стандартов сопровождения клиентов по регулярной базе. средняя сделка за месяц в сбытовой период 1 500 000 руб.) в первый месяц на ученичестве оклад 30 тыс. рублей. • оформление в соответствии с тк (отпуск, больничный);• корпоративное обучение, тренинги, конкурсы;• работа в офисе, комфортные условия труда;• перспектива профессионального и личностного роста;• дружный, активный и целеустремленный коллектив;• карьерный рост при положительной динамике результатов;• участие в корпоративных мероприятиях;• график работы с 8:30 до 17:15