Начальник отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями

компания "администрация главы чувашской республики" конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы чувашской республики начальника отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями министерства экономического развития и имущественных отношений чувашской республики. к претендентам предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании российской федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются; наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, краткие должностные обязанности: участвует в разработке проектов законов чувашской республики и иных нормативных правовых актов, решений органов государственной власти чувашской республики, нормативно-методических документов, распоряжений минэкономразвития чувашии, регулирующих процессы приватизации государственного имущества чувашской республики, управления находящимися в государственной собственности чувашской республики акциями (долями) хозяйственных обществ; организует разработку прогнозного плана (программы) приватизации республиканского имущества на очередной финансовый год и плановый период и ежегодного отчета о выполнении прогнозного плана (программы) приватизации республиканского имущества за истекший год для представления в государственный совет чувашской республики; осуществляет анализ состояния и тенденции процессов приватизации республиканского имущества; организует подготовку документов государственными унитарными предприятиями чувашской республики по приватизации, в том числе по инвентаризации имущества и обязательств предприятий; организует управление республиканскими пакетами акций (долями) хозяйственных обществ, а также специальным правом на участие чувашской республики в управлении акционерными обществами («золотой акцией») через представителей государства; организует осуществление мероприятий по продаже республиканского имущества; организует проведение мероприятий по оценке рыночной стоимости объектов, находящихся в казне чувашской республики, в рамках предпродажной подготовки объектов приватизации; обеспечивает размещение на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «интернет» информации о приватизации республиканского имущества, в том числе решений об условиях приватизации республиканского имущества, информационных сообщений о продаже республиканского имущества и об итогах его продажи, отчетов о выполнении прогнозного плана (программы) приватизации республиканского имущества. гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство экономического развития и имущественных отношений чувашской республики документы в соответствии с пунктом 7 положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы российской федерации, утвержденного указом президента российской федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы российской федерации», федеральным законом «о государственной гражданской службе российской федерации», другими федеральными законами, указами президента российской федерации и постановлениями правительства российской федерации, а именно: а) собственноручно написанное личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением правительства российской федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством российской федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) копию военного билета (для военнообязанных); е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у «заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу российской федерации и муниципальную службу или её прохождению»; з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением правительства российской федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р; и) иные документы, предусмотренные федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-фз «о государственной гражданской службе российской федерации», другими федеральными законами, указами президента российской федерации и постановлениями правительства российской федерации. несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему чувашской республики) в их приеме. документы на участие в конкурсе принимаются по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов суббота и воскресенье – выходные дни.