компания "газпром бурение" обязанности осуществляет контроль качества выполнения подготовительных работ на скважинах филиала. осуществляет контроль выполнения подготовительных работ в соответствии с графиками, обеспечивающих оптимальную загрузку производственного персонала. производит проверку соответствия объёмов выполненных работ проектным. осуществляет поэтапный контроль выполненных работ. осуществляет корректировку и нормализацию оперативных графиков строительства c учетом фактического выполнения этапов работ. подготавливает к утверждению прогнозные производственные планы и оперативные графики (ежемесячные, квартальные, годовые) подготовительных работ. осуществляет мониторинг баланса календарного времени этапов работ. ведет учет и контроль непроизводительного времени (далее нпв), возникающего в процессе выполнения подготовительных работ. проводит анализ нпв за период работ в разрезе проектных команд, этапов подготовительных работ и в целом по филиалу. осуществляет разработку мероприятий по снижению нпв при выполнении подготовительных работах с указанием ответственных лиц и сроков исполнения. подготавливает руководителю отдела предложения по повышению эффективности подготовительных работ. обеспечивает соблюдение единых требований в области промышленной и противопожарной безопасности, охраны труда, здоровья работников и окружающей среды и в случае выявленных нарушений - осуществляет внедрение требований политик в области от, пб и оос в деятельность общества, подрядчиков и заинтересованных лиц. требования среднее профессиональное или высшее (строительное) образование, стаж и опыт работы в нефтегазовой отрасли по специальности не менее 3-х лет и наличие дополнительного обучения по курсу: - общие требования промышленной безопасности (раздел а, раздел б); -пожарно-технический минимум; - оказание первой доврачебной помощи; - охрана труда при работе на высоте (3 группа); - охрана труда; - электробезопасность. условия - режим работы - пятидневная 40-часовая рабочая неделя. - возможен ненормированный рабочий день - участие в корпоративных программах обучения и развития - дмс (после прохождения испытательного срока) - полный соц.пакет (согласно коллективному договору) - оформление и предоставление отпусков согласно тк - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц условия оплаты труда (пишем в блоке - условия работы) - повременно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия по итогам работы) - окончательный уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами
Адрес
Иркутск