Помощник руководителя( Гитинов Магомедрасул Магомедсаидович )

компания "гитинов магомедрасул магомедсаидович" ассистент руководителя - это тот который способен четко организовать процесс его жизнедеятельности, освободить время и внимание, способен быстро и качественно решать задачи любой сложности и оказывать поддержку в бытовых вопросах. есть компании в нескольких сферах туризма обучение it компания инвестиции сейчас эти проекты начинают масштабирование на новые рынки, и в наших планах на ближайшие несколько лет - активное масштабирование! поэтому ищем активного ассистента для которого нет проблем, а есть задачи которые надо решить, нет слов я это не знаю или не умею. поэтому ищем в команду крутого амбициозного ассистента, готового вместе с нами тестировать гипотезы, запускать проекты и расти! что мы предлагаем: возможный рост до руководителя одного из бизнес-направлений (всего их 4) оклад 20 000 рублей на испытательный срок, далее от 40 000 рублей на руки по итогам испытательного срока. для обучения – оплачиваемая командировка в москву или другие города и страны возможность работать в других странах; чем нужно заниматься: администрировать текущие проекты и тестировать новые (подготовка документации различного характера, сбор информации, предоставление отчетности руководителю, организация проведения встреч/переговоров) анализировать рынок, конкурентов и бизнес-возможности описывать бизнес-процессы новых проектов разрабатывать скрипты и отчеты для наших сотрудников собирать базу знаний (инструкции и уроки) по всем процессам искать и тестировать новых подрядчиков, работать с воронками найма и продаж много общаться с партнерами и собирать обратную связь по mvp 5-10% времени - личные поручения руководителя (организация командировок, ведение календаря и прочее). переговоры по телефону; работа с конфиденциальной информацией; контроль за ходом реализации отдельных проектов и поручений руководителя как личного, так и производственного характера; что ждем от тебя: наличия опыта работы персональным помощником/ассистентом от 3 года уверенного владения google таблицами нацеленности на результат максимальной вовлеченности и ответственности. активности и умения решать нестандартные задачи сделать то, что «невозможно сделать» для других рабочий день не нормирован, бывают удаленные рабочие дни во время выходных дней руководителя или его командировок; этапы прохождения собеседования: собеседование проводим в 5 этапа: тестирование анкета; телефонное интервью; видео-интервью под запись; тестовое задание;