компания "группа компаний древиз" обязанности: на первоначальном этапе – активная работа по привлечению клиентов к сотрудничеству с новым подразделением компании теми силами, которые есть на данный момент. использование имеющихся ресурсов с максимальной эффективностью. активный поиск и привлечение клиентов; развитие и продвижение нескольких брендов мебельной фурнитуры; сбор информации о продукте от поставщиков; обучение клиентов работе с продуктом; работа с имеющимися клиентами и привлечение новых; работа с рекламациями; актуализация образцов и стендов с продукцией в выставочных залах клиентов; требования: высокие компетенции в области оптовых продаж(в2в,) . как преимущество знание и опыт работы на рынке мебельных комплектующих. подтверждённый успешный опыт работы; организационные навыки; высшее образование; лидерские качества, стратегическое мышление, активность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат; способность к быстрой переориентации при изменении ситуации. стрессоустойчивость. умение работать в режиме многозадачности. находить нестандартные решения, умение терпеливо преодолевать сложности, устойчивость к агрессивной конкуренции на рынке, настрой на работу в компании на длительный срок; условия: работа в самой динамично развивающейся компании - признанном лидере отрасли. интересные задачи. достойное вознаграждение. 5-дневная рабочая неделя с пн. по пт. с 8:30 до 17:00; трудоустройство и соц.пакет согласно тк рф; разъездной характер работ ; корпоративная сотовая связь; возможны командировки в центральный офис. достойный уровень заработной платы состоящий из оклада и % премии/мотивации (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
Адрес
Пенза