Revenue manager / Менеджер по управлению доходами

компания "sokos hotels" компания ван хотелс начала свою работу на российском рынке в 2007 году. используя бесценный опыт, полученный в европе, в санкт-петербурге были успешно открыты три уникальных отеля с различными концепциями: hotel palace bridge hotel vasilievsky hotel olympia garden все отели объединяет атмосфера гостеприимства, уникальный стиль и уют. основными направлениями деятельности нашей компании являются отели, spa, рестораны, банкеты и конференции. нашей команде не хватает тебя, если ты: имеешь опыт работы на позиции менеджера по доходам от 2 лет; обладаешь здоровым интересом к управлению доходами в крупной компании, работающей с различными сегментами; имеешь аналитический склад ума и любишь разбираться в причинно-следственных связях; понимаешь специфику рынка индустрии гостеприимства, имеешь представление о трендах и знаешь ключевых игроков; знаешь специфику работы в системах отеля (opera pms), системах управления доходами, системах бронирования, экстранетах ota. опыт работы в таких системах как ideas и travelline будет дополнительным преимуществом. являешься уверенным пользователем excel; свободно владеешь английским языком; любишь работать в большом и дружном коллективе; хочешь развиваться в крупной компании и получать многогранный опыт в индустрии гостеприимства на данной позиции тебе предстоит: работа в кластерном формате с другими revenue-менеджерами с целью управления доходами в 3-ёх отелях сети; ежедневный анализ результатов и формирование стратегии продаж отеля в кратко-, средне- и долгосрочной перспективах; управление тарифами, условиями бронирования и доступностью номеров на различных каналах бронирования с учётом сегментации и специфики каждого отеля; отслеживание и управление основными показателями деятельности отелей (adr, occ, revpar и т.д.); оценка рыночных трендов и собственных изменений в отелях для своевременной корректировки стратегии продаж отелей с целью максимизации дохода; ежедневная оценка результатов и формирование стратегии позиционирования отелей по отношению к рынку и к конкурентным группам в разрезе ari, mpi, rgi; анализ результатов продаж отеля с целью формирования рекомендаций по оптимизации стратегии продаж отелей в различных сегментах рынка; ежедневная работа с операционными отчетами с целью контроля основных показателей отеля и дальнейшего управления ими (pick-up report, booking pace report, daily revenue report и т.д.); работа с имеющимися в отеле системами, площадками и экстранетами с целью обеспечения бесперебойности и корректности поступления бронирований в системы отеля; содействий в контроле и редактировании информации на площадках (ота-каналах и пр.); участие в собраниях различного уровня, предоставление необходимой отчётности и её анализа; составление и контроль за выполнением прогнозов отелей в разрезе кратко-, средне- и долгосрочных перспектив; участие в бюджетировании и стратегическом планировании трёх отелей; тесное взаимодействие со всеми службами коммерческого отдела и операционными отделами для реализации запланированных управленческих решений. мы предлагаем: официальное оформление по тк рф; бесплатный расширенный полис дмс; оплата полного комплекта медицинских осмотров; бесплатное обучение и тренинги; корпоративные мероприятия, различные мотивационные программы (премии лучшим сотрудникам месяца, квартала, года, а также при достижении определенного возраста и стажа в компании); предоставление рабочей униформы; бесплатное питание; уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.