компания "berges wasserhaus" производственной компании, динамично развивающейся на европейском рынке сантехнического оборудования и товаров для дома, требуется hr - менеджер. ищем в команду специалиста, имеющего отточенные профессиональные навыки для модерации самого главного ресурса компании - людьми. высокий уровень самостоятельного формирования задач, участие в построении многих бизнес-процессов компании, прямое подчинение генеральному директору компании. основные задачи и цели нашего будущего коллеги: • оценка потребности компании в персонале, рост и перспектива• формирование представления о кандидатах для каждой вакансии• подбор и согласование с директорами подразделений кандидатов• организация собеседования, подготовка предложения• сопровождение оформления и приема на работу• подготовка и контроль плана адаптации новых людей в коллективе• курирование кадрового делопроизводства• организация профессионального обучения и повышения квалификации работников• оценкой труда, внедрение программы аттестации сотрудников• анализ работы персонала, поиск решений для повышения качества труда сотрудников• разработка инструкции и локальных актов, касающиеся кадровой политики и мотивации персонала• постоянный мониторинг рынка труда требования к образованию и профессиональному опыту: • высшее образование, психология• профессиональная подготовка hr- специалиста• опыт работы на позиции hr-менеджера или hr-директора не менее 3 лет в производственной организации или представительстве иностранной компании хотели бы видеть следующие личные качества: • уравновешенность и хорошие коммуникативные данные• склонность к выстраиванию устойчивых социальных связей группы• умение емко говорить и грамотно писать• быстрая обучаемость, отменная память условия: • офис 5/2, с 9.00 до 18.00• корпоративная связь• оформление по тк рф• оклад 100 000руб + бонусы по результатам квартал/год (вводные условия на первый год, далее по результатам)
Адрес
Москва