компания "ктц югра-классик" обязанности: разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений; рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих; изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию; составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике; осуществлять контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять периодическую отчетность в установленные сроки; составлять отчетность и направлять в органы статистического наблюдения, в департамент культуры. требования: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника i категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. условия: временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника; график работы 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье; трудоустройство по тк рф.
Адрес
Ханты-Мансийск