Backend Developer в команду ИТ-Платформы сервиса путешествий

компания "туту.ру" пока вся компания отправляет каждый день флот самолётов и несколько поездов пассажиров, мы помогаем разработчикам разрабатывать, для чего делаем инфраструктуру и инструменты на ней. ну и ещё распространяем в компании правильную культуру и современные бест-практики разработки. в нашей ит платформе можно получить отдельный проект, каталог шаблонов для разработки и соответствующие пайплайны, тестовые и продуктовые среды, дашборд с метриками своих сервисов, дефолтные алерты, логи своих сервисов, уникальные внешние url для сервиса. можно создать новый проект, написать код сервиса, выложить на прод, придумать для него внешний url и его увидят клиенты, всё автоматизировано и доступно разработчику. мы делаем очень важную в компании вещь, без которой разработка стояла бы мёртво. благодаря ит-платформе можно создать и выложить новый сервис за минуты, без согласований, без заявок в джире. хотим позвать в команду инфраструктуры здорового человека senior разработчика (golang/python). немного про стек: базовая платформа openshift origin 4.9. система исполнения пайплайнов, это доработанная кубе-нэтив система tekton. наш ui это отдельная вьюшка в стандартном интерфейсе openshift. у нас много собственных контроллеров на python и go. сетевая система cilium. используем linstor для персистент хранилища. используем собственные пайплайны для выкладки операторов. мы серьезно относимся к надежности инфраструктуры, у нас настроен мониторинг и выведены алерты с призывом к конкретным действиям. основные задачи: у нас масштабные цели и поле для работы огромное – развитие ci/cd, развитие dx и культуры разработки в компании, развитие мониторинга, изменение способов работы с базами данных и стейтфул сервисами, повышение надежности платформы и автоматизация сценариев администрирования. наши ближайшие задачи: автоматизировать управление ресурсами в ит платформе. сделать надежный сервис dbaas. автоматизировать типовые сценарии настройки локального окружения разработчика. от вас нужно: опыт разработки микросервисов в kubernetes. опыт разработки контроллеров на go или python в kubernetes. обязательно отличное знание платформ kubernetes / red hat openshift или okd. навыки разбираться в существующей кодовой базе python & go нашей платформы. про команду и рабочий процесс: еженедельно стендап, 1х1 с руководителем, ежемесячно планирование спринта, раз в квартал ретроспектива окр-цели и постановка цели на следующий квартал. задачи и бэклог в jira, гайды и документация в корпоративном confluence, readme рядом с нашим кодом в гите.в команде есть руководитель, он же product owner ит платформы, - составляет цели и планы продукта, помогает ребятам реализовывать свои идеи и развиваться. все остальные равноправные инженеры-разработчики. мы в команде живем по принципам меритократии идей. график работы: команда в основном на удалёнке. по вторникам (по возможности) собираемся в офисе, для тимбилдинга и чтобы вспомнить кто как выглядит вживую. про компанию: — современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии;— сильный блог на хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите);— хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура api и так далее;— открываются новые направления, где можно делать всё с нуля. весь положенный набор плюшек: дмс со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом. структура собеседований: встреча - знакомство с руководителем команды. пройти hr-менеджера, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. никаких «кем вы видите себя через 5 лет»; встреча с командой и парой тех-спецов из других команд. можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки); финальная встреча с руководителем отдела и заместителем технического директора.