компания "гуз гб № 3 г.тулы" обязанности: согласно должностной инструкции. осуществление приёма пациентов требования: высшее медицинское образование (специалитет, ординатура) наличие действующего сертификата специалиста или удостоверения о повышении квалификации работа в системе рисз то условия: работа на территории работодателя (г. тула п. косая гора, п. скуратово) дополнительный отпуск в количестве 12 рабочих дней соцпакет: диспансеризация, наличие профсоюзной организации (выдача подарков сотрудникам и детям сотрудников на новогодние праздники и международный женский день, наличие билетов в культурно-досуговые организации тульской области), оплата листков временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребёнком согласно трудовому законодательству рф возможность предоставления жилья нуждающимся иногородним предоставляются меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 130 000 руб. меры социальной поддержки в виде возмещения части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья, расположенного на территории тульской области в размере 650 000 руб. предоставляется единовременная выплата молодым специалистам, впервые поступившим на работу в медицинские организации тульской области в пятикратном размере должностного оклада по занимаемой должности программа наставничества для выпускников медицинских вузов квалифицированный, дружный коллектив график работы: 5/2 (понедельник-пятница) с 8 до 15:42
Адрес
Тула