Менеджер по подбору и адаптации персонала( ГК Юг-Энерго )

компания "гк юг-энерго" группа компаний «юг-энерго» - лидер среди производителей энергетических решений! с 2006-го года мы успешно изготавливаем и реализуем на рынок дизельные генераторы, которые могут являться основным или резервным источником питания оборудования и объектов, мощностью от 10 квт до 2 400 квт. клиенты по всей стране оценили надежность, экономичность и простоту в эксплуатации изготавливаемых и поставляемых нами дизельных генераторов, контейнеров, шасси и кожухов. наши преимущества: собственное высокотехнологичное производство собственная торговая марка - motor развитая дилерская сеть постоянный складской запас уникальная гарантийная и постгарантийная система обслуживания широкий ассортимент генераторов, удовлетворяющих потребности как частного клиента, так и атомной промышленности ооо группа компаний «юг-энерго» предоставляет равные возможности для каждого сотрудника, обеспечивает безопасные рабочие места, стремится создавать командный дух и атмосферу доверия. обязанности: подбор персонала. поиск, привлечение и отбор персонала: составление профиля должности, формирование требований, составление привлекательных и эффективных описаний вакансий, проведение собеседований, оценка и представление кандидатов руководителям подразделений (5-8 вакансий в месяц); адаптация новых сотрудников. организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников. разработка плана адаптации, контроль и помощь в прохождении срока испытания; развитие действующих сотрудников. работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. участие в разработке систем нематериальной мотивации; участие в развитии корпоративной культуры, формирование hr-бренда компании. организация корпоративных мероприятий. требования: высшее образование; опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 5 лет (желательно опыт работы на производстве); опыт разработки внутренних локальных документов; знание инструментов привлечения, методов оценки и процесса адаптации персонала; уверенный пользователь пк . условия: трудоустройство согласно тк рф, гарантированный социальный пакет; работа в стабильной и надежной компании; стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц); корпоративная мобильная связь; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота, воскресенье; командная работа, высокий уровень свободы и доверия; современный, стильный офис, комфортное, хорошо оборудованное рабочее место. мы гордимся квалифицированным и дружным коллективом, каждый сотрудник, который попадает в нашу команду, становится полноценным звеном крепкой цепи деловых отношений. сотрудники нашей организации имеют возможность применить свои знания, умения, идеи и проекты в жизнь!